“立ち上げメンバー募集!CA×RAで営業も採用も学べる【渋谷勤務/0→1新規事業/社会課題に挑戦】”

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容

日本が抱える大きな社会課題である ブルーカラー領域(エッセンシャルワーカー)の人手不足解消 に挑むポジションです。
2025年に立ち上がったばかりの新規事業において、0→1フェーズの事業創りに携わっていただきます。

現在は ドライバーの人材紹介事業 を中心に展開しており、今後は施工管理職などへ領域を拡大予定。まだ独占的な競合が存在しない市場で、一気に事業をスケールさせ、リーディングカンパニーを目指しています。

入社後はまず 法人営業(RA)として新規開拓 を担当。その後の志向性や適性に応じて、キャリアアドバイザー(CA)業務やマネジメント業務などにも挑戦いただけます。

ポジションの魅力

新規事業立ち上げに携われる!
0→1フェーズのため、営業だけでなく、営業企画・事業開発・採用など幅広い経験が可能。
事業の成長をダイレクトに実感できる、立ち上げならではの環境です。

営業+αのスキルが身につく!
フラットな組織で早期抜擢のチャンス多数。
社内には人事・企画・マーケティングなど様々な職種が揃っており、キャリアパスは自由自在。
勉強会や研修も豊富で、日々新しいノウハウを吸収できます。

キャリアパス

縦にも横にも広がるキャリア
事業拡大に伴い、新しいポジションが次々と誕生。
年齢や経験年数に関係なくマネジメントを任されるチャンスがあり、自分の意思でキャリアを選べる環境です。

社内スカウト制度
部門長や部長から直接スカウトを受け、異動の打診が届くことも。
自分では気づかなかった強みを活かし、新しいキャリアに挑戦できます。

社内公募制度
社内に公開されたポストに、自分の意思で自由に応募可能。
上長の許可は不要で、自らキャリアを切り拓けます。

【人の人生を変えていく顧客志向集団】
キャリアアドバイザーとして、人の人生、企業の未来を変えていく。
社内の流通言語として「それって、顧客の為になるの?」と言う会話が増えており、
顧客課題解決に対して、本気になる人間と相性が良い。

✅ 社会貢献性の高さ

医療・介護・保育など、人手不足が深刻な現場を ITの力でサポート。
社会全体の well-being に直結する課題解決に挑める、大きな社会的意義のある事業です。

✅ 成長できる環境

新規事業は日々変化があり、挑戦が求められるフェーズ。
その分、若手のうちから積極的に事業に関わり、成長を実感できるチャンスが豊富です。

✅ 若手が主役になれる文化

当社は年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を重視。
20代でも重要なポジションを任される事例が多数あり、実力次第でどんどんキャリアを切り拓けます。

✅ キャリアの広がり

営業・事業企画・マーケティングなど、幅広いスキルを習得可能。
新規事業に関わることで、将来的なキャリアパスの選択肢も大きく広がります。

✅ 安定した基盤

人材・IT領域で実績を重ねてきた当社だからこそ、
強固な事業基盤のもとで安心して新規事業に挑戦できるのも魅力です。

💬 メッセージ

当社は「個と組織の成長を支える」という理念を掲げ、
成長意欲のある若手が 社会に貢献しながら、自分自身も大きく成長できる場 を提供しています。

もしあなたが、

社会に役立つ仕事に携わりたい
若いうちから裁量を持って挑戦したい
将来につながる幅広いスキルを磨きたい
そう考えているなら、このエッセンシャルワーカー領域の新規事業は、まさに理想的な選択肢になるでしょう。

応募資格

必須要件
・大卒以上
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上

歓迎要件
・リーダー、マネジメント、教育経験
【歓迎】
・無形商材での営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
・大枠から小枠まで話せる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・法人開拓の経験をお持ちの方
・抽象度の高い課題多い、立ち上げフェーズを楽しみながら成長できる方
・仕事を手段と捉え、社会課題の解決を目的として活躍できる方
・ブルーカラー領域に知見がある方

就業場所

東京都 渋谷区
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
※場合により遅番シフトが発生する可能性あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

【給与情報について】
▼想定年収:
500万円〜600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収520万円の場合
基本給35万円+賞与50万円×2回

※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次(人事)→適性(GAB)→2次(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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