業界未経験OK【中途領域のCA】年間休日124日/年収465万〜/週2回リモートあり/フレックスタイム制

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆職種内容◆
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引する当社(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。
新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです!

■職務詳細:
(1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。
(2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。
(3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。
(4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。

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■業務の特徴
(1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。
(2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。
(3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。

1. 自由度が高く、個人の裁量が大きい
中途採用という点で企業に接点を持ち、その点をどう広げていくかは各RAの力量に任されています。
任された顧客群の中で、どの顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に任されています。望みさえすれば、顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力が身につきます。

2.業界・事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感
担当している企業はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得られます。各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、企業や業界を分析する目が養われていきます。
背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介する。
キーパーソンが1人はいるだけで経営の流れが大きく変わることもあり、顧客とともに成長していけることを実感できます。

3.さまざまなステークホルダーをコントロールしながら成果をだしていく醍醐味
巻き込みながら、顧客を採用成功へと導いていきます。
顧客を担当するRAとして、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく力がつきます。

■ポジションの魅力・キャリアパス:
(1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。
(2)ベネッセホールディングスと当社との合弁会社:「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。
(3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。
(4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。

■働く環境/働き方について:
・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。
・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスと当社のジョイントベンチャーです。

応募資格

■必須条件
・法人営業経験2年以上
・一年以内の短期離職がない方
・転職回数2回まで
・顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
【歓迎】
■歓迎条件
・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者
・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・マネジメント経験者

就業場所

北海道
■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
■1ヶ月単位のフレックス制(マンスリーフレックス制 )導入

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
年間休日
124日
年間有給休暇
10~20日

賃金

※想定給与は想定残業30時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:4,409,004円~7,511,224円
■月給:288,167円~495,302円
■月額基本給:234,000円~402,200円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
※リモートワーク手当支給対象外
※想定給与は想定残業30時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:4,409,004円~7,511,224円
■月給:288,167円~495,302円
■月額基本給:234,000円~402,200円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
※リモートワーク手当支給対象外
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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