※営業経験者※【既存ルート・反響中心】接客経験が“そのまま武器”になるIT営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社システムである飲食業界向けレジアプリ『当社』のご提案をお任せします!契約後も店舗フォローをすることでお客様との関係値を築き既存店舗の方から別店舗の紹介や新店舗契約のお話をいただけることも!

▼具体的には
・お問い合わせ・紹介を中心とした反響営業
・お客様(店舗オーナー・店長)へのヒアリング
・課題に合わせたシステムのご提案
・導入後のフォロー(長期的な関係構築)

<仕事の流れ>
▼訪問日時の調整

▼商談
現状の課題をヒアリングし、『当社』の導入によって可能になる業務効率改善効果や営業施策をご提案します。また、当社で対応できない事案でも、パートナー契約を締結しているエクシング社(JOYSOUND展開)、USEN社(BGMサービス)などの企業を紹介することで信頼を生み受注につながることも。

▼受注・導入
自社製品を取り扱っている為、受注後の導入やその後のカスタマーサクセスに関わることが出来ます。自分が担当するお客様から、「『当社』のおかげで1時間早く帰れるようになったよ!」と、直接喜びのお声を頂ける際は大きなやりがいを感じられます。

《この仕事で得られるもの》
■接客経験が“そのまま”活きる
お客様の多くは飲食・水商売業界の方。これまでの接客業のご経験で培われた現場理解・コミュニケーション力が最大の武器になります!

■お客様から多数紹介いただける売りやすさ!
ネットからの問い合わせや既存顧客からの紹介などが9割以上。飛び込みでの開拓はほとんどありません。ゲームのようなわかり易いデザインで、ITに不慣れなお客様にも「これなら使えそう」と言っていただけます。

■早ければ入社4ヶ月で責任者になることも!
拠点の展開もどんどん計画しており、次々とポジションが誕生している状況。拠点の立ち上げなどで裁量を持って仕事をしていただけます。
あなたもニーズが増えている商材を扱いながら、早期のキャリアアップを目指しませんか。

ナイト系の飲食店を中心にシェアを拡大している【当社(トラスト)】の提案営業をお任せいたします。
飲食業界をターゲットとしたサービスを導入している企業は少なく、競合他社はほとんどいません。
その為、ドンドン口コミが広がる!紹介や問合せからの成約が『9割以上』を占めています。

★★近年ますます認知度拡大中!★★
スムーズな商談、商品力の強さ、成約率の高さがあるから、未経験の方でもきちんと成果が出せます。業績好調につき、新規支社の開設も予定しています!

新規支社も含め、大幅な増員募集です!

応募資格

■何らかの人と接する仕事の経験をお持ちの方(こちらの求人は営業経験1年以上の方を対象としております)
└接客、販売、飲食業、サービス業など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方を想定しています。
※経験業界は不問です。
※未経験者用求人:
※愛知営業所 採用充足中
<1つでも当てはまっていればぜひご応募ください>
・人と接することがお好きな方
・顧客の課題解決に貢献したい方
【歓迎】
・営業経験(法人・個人不問)をお持ちの方
・数字で評価される環境に挑戦したい方
・将来リーダー・マネージャーを目指したい方

就業場所

東京都
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間00分
※試用期間中は勤務時間:11:00~20:00(実働8時間)
★残業は月平均15時間程度です

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
└有給消化率ほぼ100%実績!

賃金

年収600万円 / 33歳 /月給40万円+インセン+各種手当(入社2年目)
年収1000万円 / 35歳 /月給50万円+インセン+各種手当
年収850万円 / 31歳 /月給45万円+インセン+各種手当
月給:30万円~65万円+インセンティブ&各種手当別途支給+賞与年4回
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※上記には固定残業代(6.5万円以上/40時間)含む/超過分は別途支給"

【インセンティブ】成果により毎月支給
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備、交通費支給
交通費支給(月2万円まで) PC・タブレット・スマホ貸与 副業OK(社内規定あり)
社内交流制度 屋内全面禁煙 社員旅行(23・24年は沖縄に行きました!)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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