【インフラ(サーバー、クラウド、ネットワーク系)領域の設計構築など】スキルチェンジも歓迎します!

仕事内容と労働条件

仕事内容

★案件ガチャなし!
アサイン先の相談も、評価も
あなたの相談相手は、開発エンジニア!
直接営業と面談することはありません。
→だから、スキルを伸ばし、叶えたいキャリアを実現できます。

その結果......
★年収&スキルアップを実現した社員が多数!
◎年収280万円→年収430万円
弊社独自研修でPythonの知識を習得!
◎年収360万円→年収600万円
マネジメントを経験し後進育成もできるPLに!
◎年収400万円→年収800万円
開発の要件定義から手掛けられるPMに!

★大手企業案件や上流フェーズも!
誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。
要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。

【プロジェクト例】
■「AWSサービス(GWLB、GWLBE) 」の設計・構築
環境:AWS

■ファイルサーバー移行(オンプレ→AzureFiles)
環境:Azure

■仮想基盤運用・設計構築支援
環境:Windows、Linux

■NW維持管理および設計、構築
環境:Cisco、AWS、Azure

■自動化ツールを用いた環境構築
環境:Terraform、Ansibleなど

◎クラウド案件強化中!
AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトも多数ございます!

【活躍例】
◆Windows:125名
◆Linux:100名
◆Webサーバー系:77名
◆APサーバー:51名
◆仮想化系:100名
◆バックアップ系:98名
◆ストレージ系:90名
◆セキュリティ系:89名
◆クラウド・AWS系:50名⇒強化中!
◆データベース系:180名
◆ネットワーク系:245名

★女性管理職が活躍中!

■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング

現場技術マネージャーと必ず面談をし、キャリアを考えて現場配属になります。
★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。
★リーダー職には役職手当(月2万円以上)を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。
★資格取得インセンティブ(1万円~20万円まで資格により豊富にご用意)や勤続年数ボーナス(最大30万円)の制度あり。

応募資格

サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方
※業界のジャンル・言語・環境などは不問です。
【歓迎】
【こんな方にピッタリな環境】
■安定的で着実なキャリアを築きたい方
■これからもスキルを磨き続けたい方
■自分の実力や実績が評価される環境を望む方
■インフラエンジニアが大切にされる会社で働きたい方
■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方
■自分のスタイルでの働き方を実現したい方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランク不問

就業場所

東京都
ご自宅から通える範囲でのプロジェクト先にアサインとなります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇
120日以上

■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり・復帰率100%)

■育児休暇
(取得実績あり・復帰率100%)

■介護休暇

■看護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■特別休暇
<子育てを応援する制度も多数!>
■成長見逃さないDay
(お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇)

★5日以上の連続休暇の取得も可能!

賃金

【月収例】
46万円/38歳・入社2年目
53万円/41歳・入社3年目
60万円/48歳・入社5年目

【年収例】
年収430万8000円(26歳・経験約3年)
年収480万円(30歳・経験約6年)
年収672万円(44歳・経験約20年)
※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます!
資格取得インセンティブ(1万円~20万円まで資格により豊富にご用意)や勤続年数ボーナス(最大30万円)の制度あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由 ※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)
■入社後研修制度

その他
<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

<在宅でのリモート案件も多数!>
ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
ライフプランに合わせた働き方が可能!
<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

<在宅でのリモート案件も多数!>
ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
ライフプランに合わせた働き方が可能!

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」!
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数2回 筆記試験 無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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