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建設・設備管理 / 東京都

【面接1回で完結・スピーディ選考】ワンストップ建設&不動産サービス企業|リフォーム施工管理◆年収最大800万円/成増駅徒歩3分/資格手当最大10万円!

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事リフォーム施工管理として、建物の改修・修繕・リノベーション工事の全体マネジメントを担当。図面作成、工程・品質・安全・コス
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

リフォーム施工管理として、建物の改修・修繕・リノベーション工事の全体マネジメントを担当。図面作成、工程・品質・安全・コスト管理、協力会社との調整・交渉、現場の状況把握および積算等、幅広い業務で快適な住空間の提案・実現を推

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
リフォーム施工管理として、建物の改修・修繕・リノベーション工事の全体マネジメントを担当。図面作成、工程・品質・安全・コスト管理、協力会社との調整・交渉、現場の状況把握および積算等、幅広い業務で快適な住空間の提案・実現を推進します。

地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携
■積算業務等

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

当社グループの一員として、地域に根ざす総合建設・不動産企業でリフォーム施工管理を担います。16,500戸の管理実績と技術力で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者との調整、積算まで幅広く携わり、安定した住空間とサービスを提供しています。

■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
応募資格
• リフォーム施工管理の経験
【歓迎】
• 大規模修繕、大型リフォーム・リノベーションの経験がある方
• 積算の経験のある方
就業場所
東京都 板橋区
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
• 育児休暇
賃金
🔸年収400万円:月給28万円+賞与年2回
資格手当なしまたは最低基準。リフォーム施工管理経験が浅い方や条件面がスタンダードな場合。

🔸年収600万円:月給42万円+賞与年2回
資格手当(例:一級建築施工管理技士・宅建など)あり。施工管理や積算経験が豊富、中核メンバー級の人材。

🔸年収800万円:月給56万円+賞与年2回
多資格取得(例:一級建築士+施工管理技士)、大規模修繕・リノベーション経験豊富な即戦力層。リーダー業務・現場統括も担当する場合。
🔸想定給与
年収:400万~800万
固定残業手当:30時間分(52,651円~)含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇

🔸昇給
年1回(8月)

🔸賞与
年2回(7月、12月)

🔸資格手当
• 一級建築士:100,000円
• 二級建築士:20,000円
• 一級建築施工管理技士:50,000円
• 二級建築施工管理技士:15,000円
• 宅地建物取引士:15,000円
• AFP・FP2級:15,000円
• マンション管理士:10,000円
• 不動産コンサルティングマスター:10,000円
• 管理業務主任者:10,000円
• インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
資格取得制度・資格手当・健康診断・交通費支給・社会保険完備
• 通勤手当(会社規定による)
• 研修旅行
• 各種優待チケット
• 各種社会保険完備
• 家族手当
• 役職手当
• クラブ活動
• ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→最終面接(適性検査あり))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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