《東京》設備施工管理(電気工事施工管理・管工事施工管理)~ご経験を活かして年収UP~

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理経験不問!

電気工事・管工事の知識・経験を存分に活かし、キャリアアップ&高収入を実現!!

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理部門にて、

電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】

・現場調査

・図面チェック

・施工図の確認

・VE(Value Engineering)の立案

・業者との打ち合わせや価格交渉 など

各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしてください。

≪PJ事例(RC造)≫

・マンション、ビル、ホテル

・延床面積1000m2~9000m2

・3~30億円規模

※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

\Point/

1ご経験を活かして待遇アップが可能

20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、中小企業~大手企業・ゼネコン出身者まで幅広く活躍中。

当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。

2役割等級制度による正当な評価

役割等級制度を導入し、明確な評価基準を設けているため

仕事での成果や頑張りがきちんと認められる環境です。

3事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。

お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!

4施工管理業務に集中可能な環境

IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、

カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。

社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

5労務管理の徹底により安心して働けます

固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。

(超過の場合は別途 残業手当支給)

年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

【社員の声】

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

(建築技術職/入社4年目)

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

(建築技術職/入社5年目)

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを
提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、
ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。
その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では
不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。

東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。

創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、

顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、

新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。

不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。

また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、

多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、当社の原点であり成長の原動力です。

情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。

その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。

2030年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。

資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。…

応募資格

・経験
建設現場で電気や給排水の設備に関する施工管理実務経験をお持ちの方(建築の施工管理実務経験は問いません)

└番頭だった方など、幅広く想定しています。

就業場所

東京都
【労働時間・休日】

勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間:25時間~45時間

休日 :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日

休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
【労働時間・休日】

勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間:25時間~45時間

休日 :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日

休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

賃金

【賃金】

・月給制 毎月15日〆当月末日払

・想定年収 : 7,750,000 ~ 10,050,000 円

月給 : 483,000 ~ 625,000 円

└基本給 : 311,000 ~ 400,000 円

└固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円

※固定残業分超過の場合は別途支給

└賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円

賞与 : 年2回

・通勤手当 : 全額
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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