
ITエンジニア / 北海道
【SE】(経験者)平均残業20時間/年休120日/転勤無/賞与有/WEB面接可
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 時短勤務あり
- 副業OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、中核メンバーとしてご活躍いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、中核メンバーとしてご活躍いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、中核メンバーとしてご活躍いただきます。
転勤無で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です!
【案件例】
🔸公共系システムのソフトウェアエンジニア(主に機能改修)
🔸Salesforceエンジニア(国内大手製造業の販売管理システム開発)
【案件期間】
3か月~2年
※仕事内容変更の範囲:当社の定める業務
【温かなシステム体験を、札幌からお届けします。】
iCONは、札幌を拠点として、地域に密着したシステムインテグレーションサービスを提供している会社です。
ていねいなヒアリングや、システムをもう一段磨き上げるための細やかな提案など、
人間力を活かしたコミュニケーションを通して、エンドユーザーに寄り添ったサービスを実現しています。
【設計から保守までを、あらゆる業種・領域で。】
既存システムの改善や運用・保守も、一からのシステム開発もおまかせください。
札幌市内のお客様先に常駐するシステムエンジニアリングサービスを主軸に、リモートでのニアショア開発も承っています。
■業務時間は集中して働き、残業は最小限に。
■「こんな案件やってみたい」も「最近ちょっと疲れたかも」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です!
【当社事業の特徴】
エンドクライアントと直接やり取りして、要件定義から関われる案件が多数!
お客様のレスポンスを肌で感じられるため、やりがいも十分です!
【働く魅力】
エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。
残業は月20時間程度、チームで働くことが多く、定着率が高いです!腰を据えて働いて頂ける環境です。
【キャリアパス】
知識や経験に応じた開発工程担当、
SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ
マネージャーとして新規顧客を担当など
「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 - 応募資格
- 【いずれか必須】
🔸開発の実務経験(Java、C#、VB.NET等によるオブジェクト指向言語によるシステム開発/保守)
🔸運用や保守・テスト業務の実務経験
【歓迎】
プログラムを書くのが好きな方 - 就業場所
- 北海道
【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
🔸休憩:60分
🔸残業:あり
※勤務地変更の範囲:当社の定める事業所 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
🔸完全週休二日制
🔸夏季休暇(1日)
🔸年末年始休暇(6日)
🔸有給休暇:~20日(入社半年経過時にプラス7日付与) - 賃金
- 🔸月給:287,000円~
※基本給248,000円~、固定残業代38,500円~を含む/月
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月
※超過分は別途支給
🔸賞与実績:年2回(個人業績による)
【試用期間】
3か月(変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度
🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
🔸退職金制度(企業型DC 401K)
🔸副業OK(全従業員利用可)
🔸時短制度(一部従業員利用可)
🔸自転車通勤可(全従業員利用可)
🔸服装自由(一部従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸U・Iターン支援(一部従業員利用可)
🔸継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
🔸継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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