【資本金29億・上場AI企業】戦略Mgr候補/自社ITサービス展開(DX・マーケティング)/家賃補助・フレックス!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には:
・営業、CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、
その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

✅業界の魅力
1「リアル産業」のDX化という非常に伸びしろの大きい巨大市場
不動産やリフォームなど、未だにアナログな業務が多く残る巨大産業に対してテクノロジーを導入することで、業界全体を効率化させるダイナミックな変革に携われます。
2データとITの力で顧客の経営課題を根本から解決できる社会的意義
単なるシステムの導入にとどまらず、蓄積されたデータを活用して顧客の集客やマーケティングを直接支援するため、企業の事業成長に直結する手応えを得られます。
3連続的な新規事業開発が求められる最先端のビジネス環境
次々と新しい課題が見つかるDX領域において、既存のサービスに縛られず新たなプラットフォームや仕組みを創り出していく、ビジネスの最前線に立つことができます。

✅会社の成長性
1「イエウール」「ヌリカエ」など業界トップクラスの強固な事業基盤
不動産一括査定サイトの「イエウール」は業界No.1の実績を持ち、リフォームの「ヌリカエ」も累計加盟企業3,000社を突破するなど、圧倒的なシェアを確立しています。
2不動産DXとマーケティングDXの複数事業による事業ポートフォリオ
自社で開発したプラットフォーム事業(不動産・リフォーム)と、BtoB向けのマーケティング支援(PAAM等)の両輪を回すことで、特定の領域に依存しない持続的な高成長を実現しています。
3「ヌリカエ先払い」などニーズを捉えた新機能・新サービスの連続展開
マッチングだけでなく、工事代金を早期に受け取れる資金調達サービス「ヌリカエ先払い」を開始するなど、顧客の課題に合わせたサービス拡張をスピーディーに行っています。

▼資本金20億円以上となる会社は全体のたった『0.2%』

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1「フレックスタイム制」や「リモートワーク」による柔軟な働き方
コアタイム(10:30~17:30)のあるフレックスタイム制や状況に応じてリモートワーク制度が導入されており、個人の裁量で仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。
2ライフイベントに合わせて働き方を変えられる「時短勤務・支援制度」
妊娠・育児・介護といったライフステージの変化に応じて、一時的に働き方を変更できる「ワークスタイルオプション(時短勤務など)」が用意されており、長く安心して働き続けられます。
3「家賃補助」や「ファミラブ休暇」など充実した福利厚生
最寄り駅から3駅以内に住むと月3万円が支給される住宅手当や、家族のために年1日特別に休める「ファミラブ(FamilyLove)休暇」など、社員の生活を手厚くサポートする独自の制度が豊富です。

✅魅力ポイント (身に付けられるスキル)
1データに基づいてビジネスを動かす「データドリブン思考・分析力」
勘や経験に頼るのではなく、膨大なデータから課題を特定し、論理的かつ戦略的にマーケティング施策や事業計画を立案する高度な思考力が身に付きます。
2アナログ産業の課題を見極め、解決策を提示する「コンサルティング力」
DX化が進んでいない企業の複雑な経営課題をヒアリングし、「PAAM」などのITソリューションを用いて本質的な解決策を導き出す提案力が養われます。
3ゼロから仕組みを創り出し、事業を育てる「事業開発・推進力」
事業開発を強みとする環境で、新しいサービスモデルの企画からグロース(成長)まで、当事者としてビジネスを前進させる強い実行力とプロジェクト推進力が培われます。

応募資格

・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
【歓迎】
▼歓迎スキル
・インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制度(コアタイム:10:30~17:30)
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・GW休暇・特別休暇・介護休暇

・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇

賃金

※ご経験、スキルによって条件変動あり

■昇給・昇格:年2回(半期毎)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・資格手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断

・社会保険:各種社会保険完備
・通勤手当:50,000円/月まで(自転車通勤も可)
・住宅手当:会社から3駅の場合月30,000円(規定あり)
・健康診断・予防接種(会社負担)
・副業認可制度
・扶養家族手当(扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る)
・勤続手当
・食事会費用補助(5,500円/月まで)
・結婚祝い金(100,000円)
・出産準備金、出産祝い金(各50,000円)
・マタニティ健診補助(5,000円/月)
・ベビーシッター補助
・当社 Cafe(専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。)
・各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、当社ライブラリー

※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接 22次面接 3最終面接 4内定 5オファー面談 ※選考状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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