※未経験歓迎!自社マーケティングSaaS『b→dash Sales』で企業課題を解決!【インサイドセールス】◎年間休日120日以上!◎土日祝休み!◎転勤無し!◎データ×SaaSで営

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社の自社プロダクト「b→dash」「kpiee」、そして新サービス「b→dash Sales」のアポインターとして、
架電・メールを通じたアポイント獲得業務を中心にご担当いただきます。
単なる架電業務にとどまらず、自社サービスの価値を理解し、
提案力を身につけながらお客様との信頼関係を築くことができるポジションです。

■「b→dash Sales」とは
2014年にリリースされたデータマーケティングSaaS「b→dash」を、BtoB向けにカスタマイズした新サービスです。
b→dash Salesをご導入いただいた企業様に対しては、

・MA(マーケティングオートメーション)によるリードナーチャリングの自動化
・架電業務代行による効率的なアポイント獲得

をワンストップで提供。
企業の営業効率を最大化する新しいソリューションです。

■仕事内容
具体的には以下の業務を担当していただきます

・お客様への架電業務
アポ打診やヒアリングを通して、企業様の課題を把握し、最適なサービス提案を行います。

・メールを通じたアポ獲得
カスタムメールの作成・送付を行い、電話とメールを組み合わせてアポイント獲得を目指します。

・日次振り返り
当日の架電結果をもとに、改善点や次のアプローチ方法をチームで共有します。

■1日の流れ(例)

09::00 朝会/当日の業務確認
10::00 架電・メール業務
17::00 チーム振り返り

■スキルの習得に応じたステップアップ
入社後はまずインサイドセールス・アポインターとしてスタートしますが、知識やスキルの習得度合いに応じて、
以下のようなキャリアにも挑戦可能です

・アポインターとしてのマネジメント経験
・アルバイトのテレアポスタッフの育成・マネジメント
・お客様との定例会での架電結果報告・改善点のすり合わせ
・フィールドセールス(新規開拓営業)経験
・アポ獲得後の商談・クロージングまで一貫した営業活動に挑戦
・直接お客様と接することで、提案力や交渉力をさらに磨く

■仕事の魅力・やりがい
・成果や知識の習得に応じて、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広く携わるチャンス
・経営層と近い距離で仕事を進められるため、ビジネス全体の意思決定や戦略に触れる経験が積める
・新規サービスの立ち上げに関わることで、自らの提案や改善がサービス成長に直結

弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、
データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する
『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に
必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、
ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、
SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、
事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

■営業未経験・販売経験者歓迎!
これまでの営業経験は問いません。
販売・接客業など顧客折衝の経験や、スポーツ・目標達成など本気で取り組んだ経験がある方であれば活躍可能です。
未経験からでも、インサイドセールスとして活躍できる環境が整っています。

■キャリア成長・昇格チャンスが豊富
アポインターからスタートし、スキルや成果に応じて以下のようなキャリアに挑戦可能です

・インサイドセールス・アポインターのマネジメント
・アルバイトやテレアポスタッフの育成・管理
・フィールドセールスや商談・クロージングまで担当

成果に応じて年次関係なく昇格・昇給のチャンスがあり、若手でもリーダー・マネージャー職を担うことができます。

■注目のデータテクノロジーカンパニーで働く
「スマートデータ社会の実現」を目指し、データを軸に事業を展開。

・フロントSaaS市場で第2位のARRを誇る『b→dash』
・ゴールドマン・サックスなどから累計200億円の資金調達
・Forbes JAPAN「非上場クラウド企業トップ20」で3位

成長中のスタートアップで、最先端サービスの提供に携わることができます。

■新規事業・先進サービスに直接関われる
BtoB向け新サービス『b→dash Sales』やSaaS×BPO事業「BPaaS」に関わることで、
ツール提供だけでなく、導入企業の課題解決までワンストップで担当できます。
自らの提案や改善がサービス成長に直結するため、手応えを感じながら仕事ができます。

■働きやすく、裁量の大きい環境…

応募資格

【応募必須要件】
・顧客折衝経験
・成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方
・PDCAを回すことに前向きに取り組める方
【歓迎】
■アポインターとしてのご経験がある方
■法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
■勤務時間補足
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
■クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
■特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

■年4回昇給昇格の機会あり
■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度
■各種保険完備
■家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
■借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
■持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
■クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
■ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
■アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
■スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ⇩ ■一次面接 ⇩ ■二次面接 ⇩ ■最終面接 ⇩ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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