イベントプロデューサー候補[Eightイベントビジネス]

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務】
400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。
クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。

【本ポジションの魅力】
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。
国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。
プロデューサー(イベントの責任者)として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。

【組織構成】
Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「当社」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

東証マザーズ上場、クラウド名刺管理で国内シェア80%以上とほぼ独占している企業で、今や名刺と言うよりは営業プラットフォームと言える企業です。
名刺サービスはコロナ禍で逆風に見えますが、実はDX化によりこの3年間でも売上・契約数を伸ばしており、むしろ更なる飛躍が見込めます。
自社AI研究所も保有しておりKaggleマスターが2人在籍、新規事業もうまくいっており、請求書の「Bill One」は、2年半でARR 20億円を超え、最速レベルの成長です。

応募資格

・BtoBの企画提案営業(無形営業)経験
・PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません)
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎】
・リーダーまたはマネジメント経験
・イベント運営の経験(2年以上)
・イベント企画、営業の経験(2年以上)
・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表の作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成)

【求める人物像】
自ら考え、実行できる方
素直さと主体性が両立している方
試行錯誤して成功した経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

・働き方(出社・リモートについて)
週3日以上出社

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)

賃金

年収743万の場合
月額51.6万(基本給40.5万+時間外手当11.1万)

年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)
※ご経験・スキルによって上下することもあります。
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次)実務担当及びアシスタントマネージャー 2次)副部長 最終)執行役員兼部長）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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