絶賛募集中!【ITソリューション営業】既存営業中心/業界未経験歓迎!メンバー・リーダー層募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントのニーズに合わせ提案や価格調整、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローを営業が一貫して対応しており、
お取引のある信頼関係が築かれたお客様との既存営業が殆どです。

基本的にはチーム営業のスタイルを取っており、チーム全体で戦略を立ててメンバーや上長と一緒に得意分野や個性を活かしながら営業を行っています。

■システムインテグレーション営業
■受託案件
■採用関連 ※詳細はその他労働条件備考欄に記載

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

【事業内容】
🔸システムインテグレーション事業
当社のVISIONである「みんながハッピーな社会」を目指し、
確かな技術力とクリエイティブな思考力でITソリューションを提供します。

🔸オプティマイズソリューション事業(GeneXus・RPA)
イノベーションな技術に裏付けられた、最適なカスタマイズソリューションを提供します。

🔸教育事業
「“あったらいいな”を創造し続けること」をミッションとしている当社は、
そうした未来をつくることができる人材育成にも力を入れています。

【当社について】
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。
東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や
制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。

本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、
参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。

【当社について】
■当社は「みんながハッピーな社会」を実現させるために、技術力とアイデアを武器にITソリューションを提供しています。
■近年ではローコード開発や、RPAを活用したDXソリューションや自社サービスの開発にも力を入れており、
社会の「あったらいいな」をITで創造し続けられる企業になることを目指し、日々業務に取り組んでいます。

【社風】
■上下関係などは意識しておらず、、新人や若手も発言がしやすいフラットな社風です。
■社員同士が円滑なコミュニケーションをとることができるように、
コミュニケーションツールとして「Mattermost」というグループチャットを使用しています。
■1on1、定期的な帰社日、勉強会などによる技術の共有が盛んに行われており、
スキルアップやキャリアアップがしやすい環境です。

応募資格

【必須】
■営業経験をお持ちの方
※未経験でも親和性のある職種経験があればご相談ください!

【歓迎】
■IT業界での勤務経験
■法人営業経験
■無形商材営業経験

≪所属グループの特徴≫
◎オンとオフがしっかり切り替えられる職場です
◎とにかくチームワークを大切にしています
◎休暇も計画的に取得できます 営業それぞれ顧客担当に就いていますが、
ひとりに任せきりとならないようマネージャーが営業メンバーのフォローをしております。

就業場所

東京都 港区
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸週休2日制(土日祝)
🔸年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)
🔸アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します)
🔸CCナショナルホリデー(有給休暇とは別で年に1度特別休暇として付与します)
【育休取得実績】
有(男性社員取得実績有り)

賃金

月棒制または年棒制:350万~500万

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間:3ヵ月~6ヵ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
※スキル・職務経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
🔸厚生年金基金
🔸残業手当
🔸通勤手当(上限25,000円)
🔸定年60歳
🔸副業可
🔸資格取得支援制度(合格時にお祝い金の支給など)
🔸セミナー受講制度(提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます)
🔸定期健康診断(1回/年)
🔸働き方改革手当(対象条件有)
🔸顧問社労士による無料労働相談窓口
🔸キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
🔸表彰制度
🔸企業型DC(企業型確定拠出年金)
🔸在宅勤務支援手当(対象条件有)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ web面接(2~3回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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