
ITエンジニア / 東京都
【教育×IT】【自社アプリ開発】教育現場の未来を創出するアプリの企画開発に関われます
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 470万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。
- 時間08:45〜17:45
- 給与年収 470万円〜700万円
この仕事について
全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 470万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。
1、卒業用品・記念品事業
→卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等
2、プリントウェア事業
→体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等
3、学校デジタル支援事業
→部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール
その他事業詳細はこちらをご参照ください(
【業務内容】
自社アプリ開発の上流工程から不具合対応等の業務まで幅広くご担当いただく予定です。開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、企画や要件定義等の業務に集中して取り組める環境です。基本の製品があるためクライアントのニーズに応じた機能の追加等がメインになります。
【仕事に関すること】
・特定の部署を作り専門性を極めるのではなく、ゼネラリストとして多角的な視点を持ちながらスキルアップしていきます。
・早いうちから全社に関わる業務にも積極的に携わります。
【事業に関すること】
・ターゲットにしている学校市場は、参入障壁は高いものの一度ご採用頂くと翌年以降も継続する可能性が高く、学校市場で確固たるポジションを獲得することで安定した事業基盤を確立できる。
・競合企業が参入しづらい分野へ集中化戦略をとることにより、競争優位性を確保することができる。
・既存事業での安定したポジションで獲得した利益を、新規事業へ投資することにより将来を築いていく。
■「学校」に特化したビジネスを展開する企業。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い2023年10月に東京支店を新宿アイランドタワーに移転。
■1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大。2025年度の取引校数は14,800校に達しました。
【学校デジタル支援事業について】
〇部活動地域展開総合支援...自治体と連携し、部活動の地域移行を総合的に支援する事業。現状分析から計画策定、人材バンク構築、地域クラブ運営の仕組みづくり、ICT活用まで一貫して伴走し、持続可能な地域部活動の実現をサポートする取り組みです。(URL) - 応募資格
- 【必須要件】
●実務について
・IT業界におけ何らかの業務経験(行程および経験年数不問)
●その他スキルや人間性について
・ 高い当事者意識を持って自身で考え、最後まで仕事をやり遂げる人
・ 新たな知識を学ぶことを好み、自ら試そうとする人
・ 柔軟性をもって周囲からの信頼を獲得し、組織・チームとして高い成果を追求できる人 - 就業場所
- 東京都 新宿区
- 就業時間・休憩
- 08:45〜17:45
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
土曜日(業務状況に応じて出勤日あり ※昨年度実績6日)
日曜日・祝日、年次有給休暇
〈産前産後休暇・育児休暇・介護休暇について〉
◉産前産後休暇
・産前休...本人の申請により産前6週間(多胎妊娠は14週間)以内
・産後休...産後は申請の有無にかかわらず8週間の休業
◉育児休暇/子が満1歳(条件を満たす場合は2歳まで)になるまでの間取得可能
◉介護休暇/必要のある場合は3か月を上限に取得可能
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - 賃金
- ■想定年収
470万円~700万円
月給制
月給 255,000円~370,000円
月給¥255,000~¥370,000 基本給¥245,000~¥360,000 諸手当¥10,000~を含む/月
■賞与実績
年2回(昨年実績4ヶ月分)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(上限20,000円/月)、時短制度(全従業員利用可)
退職金は勤続3年以上が対象 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1、WEBでの適性検査 2、1次面接(WEB)1時間程度 3、2次面接(対面)時間程度 4、最終選考(対面での面接と業務能力検証)終日 ※求職者様が遠方の場合は)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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