【広島】【10月以降入社向け求人】SE/半導体メーカー向け在庫管理システム開発案件※残業20.8h/離職率5%程度/チーム常駐

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
2023年に広島事業所開設。現在では10~15名ほどの社員が在籍しております。
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。
5名以上のチーム体制を組んで仕事を請け負います(一人での常駐はありません)。

■参画案件概要:
半導体メーカー向けの既存システムのマイグレーション対応として開発から携わっていただきます。
基本的には弊社オフィスおよび在宅での勤務となります。
(週2日ほど客先オフィスへの出社を想定しております。)

<開発環境>
開発言語(環境):C++、VB.net

40年の歴史の中で築いてきたのは“信頼”と“文化”。
金融機関向けシステム開発事業を柱とし、2023年に東証スタンダードへ上場、プライム市場への移行も視野に入れ、
次の成長ステージへ向けて進んでいます。

“社会インフラ”というべきシステムの開発や保守で、数多の実績を残してきました。
社会にとって必要な分野だからこそ、景気変動などの時代の荒波のなかでも流されることなく、
40年近くにわたって着実に成長を遂げることができました。

当社は、果敢に新しいチャレンジを展開する組織です。
例えばAIに関する専門部署を立ち上げて最新の技術を研究。
既に、ドアセキュリティや受付システムなどのオリジナル商品のリリースを予定しています。
また、飲食店向けのPOSレジ、デジタルサイネージなども開発しており、当社の可能性は大きく広がっています。

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」が経営理念。
“遊び”がが入っていることからもお分かりいただけるかもしれませんが、ワーク・ライフ・バランスを大切にした取り組みを展開しています。
残業時間は全社平均で毎年、月20時間程度。
さらに連続した5日間の休みとなる「リフレッシュ休暇」も導入しています。
箱根に建設した自社の保養所では、社員有志で手作りのピザ窯を作りました。
本社にある社内バーではスポーツイベントのパブリックビューイングなども開催。
社員同士が楽しく働ける環境作りにも取り組んでいます。

-----------------------【オススメポイント】-----------------------
1PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2~3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!

2給与も労働も業界高水準
・残業は20.8時間/月(2024年)
・定着率94%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
※リフレッシュ休暇とは...1年の間で5日間連続で休暇を取得できる制度(取得率は9割)

■広島県の発展への貢献
ゆくゆくは行政DXや地場企業DXを推進していきます。
地方の発展への貢献性が高いお仕事が可能です。

■都心の待遇と経験を得られる
大阪、東京のフルリモート案件をニアショア開発拠点としても対応します。
U・Iターン希望者も大歓迎です。

応募資格

【必須スキル・経験】
下記2つを満たす方
・下記いずれかの言語でのシステム開発経験(目安として3年程度)
(C++, C, VB.NET)
・詳細設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験(マネジメントに挑戦したい方)
・メンバーの育成、フォロー経験
・幅広い開発言語での実務経歴がある方

【歓迎資格】
・応用情報技術者

【求める人物像】
1 コミュニケーションを楽しむ
2 自ら変化・成長の機会を創出する
3 周りを巻き込んで前に進める
4 チームワークを大切にする

就業場所

広島県
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■平均残業時間:20.8時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日日数:123日(2024年度実績)
■平均有休取得日数:10.4日
■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)
■誕生日休取
■結婚記念日休取
■裁判員休取
■マタニティ休取

賃金

■モデル年収
・27歳SE(経験5年)/年収500万円
・31歳SE(経験8年)/年収600万円
・35歳SE(経験12年)/年収700万円
【給与補足】
※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。

【その他補足】
■昇給:有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
■残業手当
■通勤手当:5万円/月まで支給
■家族手当:同社規定に準ずる
■住宅手当:転勤時のみ
■寮社宅:東京のみ
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:確定拠出年金(401K)
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
(ビジネススキル・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養)
■マッチング拠出
■財形貯蓄
■従業員持株会
■団体保険
■健保組合保養所
■保養所
■資格取得支援金
■インフルエンザ予防接種
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■互助会
■クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)
■各種レクリエーション
■リフレッシュ休暇取得手当:取得後、5万円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1~2回面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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