【スポンサー営業/リーダー候補】ダンス×バスケ スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒に作りませんか?/自分の「好き」や「感動」を人に伝える仕事/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景
当社は、プロダンスチーム「dip BATTLES」と、Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム「埼玉ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担っています。
「強さ」と「情熱」で夢を与えるダンスと、30年に渡り地元に愛され続けるブロンコス。
二つのチームの可能性を広げ、スポンサー企業と共に新しい価値やプロジェクトを創出する仲間を募集いたします。
営業活動にとどまらず、地域活性化や企業課題の解決にも関わることができる、挑戦しがいのあるポジションです。

■業務概要
スポンサー営業として、プロスポーツチームと企業をつなぐ架け橋となり、協賛活動を通じて双方の価値を最大化することがミッションです。
新規開拓から既存スポンサーとのリレーション強化、企画立案やイベント運営サポートまで幅広く関わり、チームの成長と地域社会への貢献をリードしていただきます。
営業活動に加え、アイデアを形にし、社会に新しいインパクトを生み出せることが大きな醍醐味です。

■業務詳細
・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係強化
・スポンサーシップ提案書・契約書の作成、交渉・契約締結
・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定
・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理
・イベントの企画・運営サポート
・チーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるプレゼンテーションの作成・実施
・関連部署との連携・調整業務
・運営サポート全般

■キャリアアップ
まずは営業メンバーとしてスポンサー営業を担当いただきますが、リーダー候補としての採用であり、早期にマネジメントや事業開発に携わるチャンスがあります。
企業と地域、スポーツを結びつけるダイナミックな経験を積み、将来的には事業全体をけん引する存在として活躍いただける環境です。

▶dip BATTLESとは
「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、
結成されたプロダンスチームです!

▶埼玉ブロンコスとは
「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる
約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチームです!

■中途採用は希少の会社です
専門卒以上OKでの中途採用枠は希少な企業様です。

■業界未経験から挑戦し成長していきたいという方にピッタリのお仕事です。
当社は東証プライム上場後もベンチャーマインドを忘れず貪欲に取り組んでいます。

応募資格

法人営業の経験2年以上ある方(有形・無形問わず)
【歓迎】
▼必須スキル
・法人営業経験2年以上

▼歓迎スキル
・スポーツビジネスに関わったことがある方
・新規事業開発に携わったことがある方
・新規事業の環境で自ら考え行動できる方
・スポーツが好きでスポーツチームに携わりたい
・フレキシブルな対応やスピード感ある現場が得意な方
・自分の「好き」や「感動」を人に伝えるのが得意な方

▼人物像
1.自立性と自己管理能力
・自ら目標を設定し、計画的に業務を遂行できる方
・問題解決に向けて自主的に行動し、結果を出す能力を持つ方
・最小限の指示で効果的に業務を遂行できる方

2.コミュニケーション能力
・自主的にコミュニケーションを取ることで、チームとの協力体制を構築できる方
・必要に応じて他部門との連携を図り、円滑な業務遂行を目指せる方

3.問題解決能力
・自ら課題を発見し、解決に向けた戦略を立案・実行できる方
・複雑な問題に対しても冷静に対処し、適切な解決策を見つけられる方

4.柔軟性と適応力
・環境の変化に迅速に対応し、柔軟にアプローチを変えることができる方
・新しい技術や知識の習得に積極的で、変化を前向きに捉えられる方

5.結果志向
・常に高い成果を目指し、自らのパフォーマンスを向上させる努力を惜しまない方
・成果に対して責任を持ち、持続的な成長を追求できる方

就業場所

東京都 港区
残業は月20時間以下
S2等級以上はフレックスタイム制
(コアタイム11:00~17:00)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土日・祝祭日)
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇

賃金

500万/月給35万+賞与+インセンティブ(入社2年目)
600万/月給40万+賞与+インセンティブ(入社3年目リーダー職)
賞与:年2回(12月/3月)
※上記年収は、基本給+固定残業手当(30h)+賞与年2回を含んだ額となります
※各種インセンティブあり
月間平均インセンティブ3万~5万/ハイパフォーマーで月間10万前後
□月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
□クオーター(3か月)目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
□通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・持株会制度
昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員