自社開発商材のIT既存営業 ◆月収30万以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

<具体的な仕事内容>
■ご提案するシステム
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」など

<仕事の流れ>
アポイントの獲得
▼
訪問・ご提案
▼
ご契約
▼
システム導入の専任スタッフに引き継ぎ

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高い数値を記録しています!

<商材例>
・スマホ対応の次世代オーダーシステム
・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ
・その他オーダーメイドのシステム
・完全オリジナルウェブサイト
など

●再度アポイントを取得すでにサービスに価値を感じてくださっているお客様へ最終商談。
※受注確率は50~60%※再アポを取得した段階でインセンティブが発生。

●課題解決例
例01:Webサイトを導入のお客様(飲食・美容室など)へ導入したサイトで集客できるようになったが、 店舗運営業務が追い付かない」とのお悩み。
そこで業務効率化を図れるシステムを新たに考案し導入の末、無事改善。

例02:「POSシステムを導入したが、新規のお客様が開拓できない」というお悩み。そこで、スマートフォンからも閲覧しやすいWebサイトの作成を提案。当社でシステムに関する窓口が一本化できるのでお客様にとっても手間が少なく、より便利なシステムを導入できるとご好評いただいています。

【入社後の流れ】
入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。

応募資格

【必須条件】
・業種、職種未経験歓迎!!

[このような方大歓迎]
・主体性を持って働きたい方
・指示を待つのではなく、自ら行動できる方
・成長意欲のある方

[こんな方は当社に合わないかも!]
・他責にしてしまう方
・挑戦意欲がない方
・現状に満足している方

就業場所

東京都 新宿区
9:30~19:00(実働7.5時間/休憩120分)
休憩は昼の60分に加えて、1時間ごとに10分休憩(6回)があるのでメリハリをつけて働けます。

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後,3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
・ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)

賃金

<インセンティブについて>
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
■年収1,200万円(30歳・統括)
■年収1,020万円(31歳・課長代理)
■年収750万円(24歳・主任)
■年収520万円(22歳・一般)
<給与>
総支給:300,000円
・基本給:219,000円
・固定残業代:81,000円

<研修期間(東京)>
総支給:271,000円
・基本給:198,000円
・固定残業代:73,000円

<研修期間(東京以外)>
総支給:260,000円
・基本給:190,000円
・固定残業代:70,000円

------
・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・資格手当・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当
・社会保険完備
・通勤交通費支給(上限2万円まで/月)
・営業交通費全額支給
・U/Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり)
・時間外手当
・各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!)
・研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
・従業員相談窓口の開設
・結婚祝金(1~3万円)
・出産祝金(1万円)
・コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり)
・健康診断
・インフルエンザ対策の予防接種
・ノートPC、iPhone、iPad貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員