
建設・設備管理 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
【オープンハウスグループで働く!成長企業の施工管理】第二新卒歓迎◎最短ルートでゼネコンの現場所長を目指せる環境/文系出身でも安心の研修制度/若手から挑戦できる“新しいゼネコン”の施
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事〇鉄筋コンクリート(RC造)のマンションおよび木造住宅(大阪のみ)の施工管理業務を担当していただきます。
- 時間08:00〜18:00
- 給与年収 420万円〜800万円
この仕事について
〇鉄筋コンクリート(RC造)のマンションおよび木造住宅(大阪のみ)の施工管理業務を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県など
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務内容】
〇鉄筋コンクリート(RC造)のマンションおよび木造住宅(大阪のみ)の施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
RC造の場合、3~4名のチーム制で1棟を管理し、徐々に規模の大きな建築にチャレンジが可能です(20代で現場所長への昇進実績あり!)
<基本的な仕事のながれ>
1営業担当者、設計担当者との打ち合わせ
2図面、資材の準備、職人のアサインなど
3現場の工程、原価、品質、安全などの管理業務
4竣工(完成)・引き渡し
※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
同社は、注文住宅をはじめ、法人向け木造建築やマンション、総合建築まで幅広い事業を展開。
首都圏にとどまらず三大都市圏にも拠点を広げ、コストパフォーマンスと高品質を両立した建築を提供しています。
さらに、DXを推進し、設計・施工の効率化や生産性向上に取り組むことで、より付加価値の高いサービスを実現しています。
【仕事の魅力】
・数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 - 応募資格
- 【必須】
■下記のスキル・経験のある方。
・資格や建築業界の経験は必要ありません。文系でも手に職をつけたいとの意欲があれば歓迎します。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
※施工管理は基本的には大卒以上(建築であれば専門学校でもOK )
【歓迎】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 - 就業場所
- 東京都 吹田市
【勤務地】
・RC監督:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の各現場事務所
・木造監督:関西の各支店(江坂、灘、堺)
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張:原則なし
【勤務時間】
・RC監督:8::00
・木造監督:9::00
※所定労働時間:8時間、休憩時間:60分
※時間外勤務:あり - 就業時間・休憩
- 08:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
・完全週休2日制(土日)
・116日+計画年休5日のため【実質121日】 - 賃金
- 【年収例】※いずれも未経験から
・29歳:800万円
・27歳:580万円
・25歳:470万円
【月給】
・RC監督:30万円以上
・木造監督:28万円以上(+インセンティブ)
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(45時間) 込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断・役職手当・持株会制度・社員割引制度・社宅・寮
・資格取得支援制度
・OHGオープンハウスグループ)従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・確定拠出年金
・定期健康診断
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金※勤続5年以上
・マイホーム購入支援
・制服・社用携帯(iPhone)・社用タブレット(iPad/職種による)・社用車貸与
・社宅あり
・時短勤務制度
・出産祝い金※3人目の出産で祝金100万円支給
・役職手当
・通勤費(上限有)
・交通費全額支給
・資格手当 - 受動喫煙対策
- その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考⇒1次選考(ロープレ面談)⇒最終選考⇒内定 ※最終選考の前にロープレ面談を実施。最終選考への対策として実施します。 ※書類選考~内定まで、最短1〜2週)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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