【人事採用メンバー】IT×不動産/オシャレオフィス・オフィスカジュアル/東証スタンダード上場/フレックス/育休復帰率100%

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 420万円〜558万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
時間08:30〜17:30
給与年収 420万円〜558万円

この仕事について

新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜558万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■採用チャネルの選定と管理:
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進

■求人票・採用広報の作成:
・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記)
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成

■応募者対応と選考プロセス:
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・適性検査や筆記試験の企画・実施

■内定者フォロー:
・入社手続き(雇用契約書等の作成)
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援(他部署との連携含む)

当ポジションの魅力
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オフィスはワンフロアのため、他部署との連携もとてもスムーズ!分からないことも質問し合える関係性なので、業務が進めやすいのも大きな魅力です。

無駄なミーティングなどは極力省き、業務効率化を見据えたワークフローとなっているため、有休取得率73%と休暇の取りやすい環境です。

更に年間休日124日や完全週休2日制はもちろん、GW・夏季・年末年始休暇...など、長期休暇も充実しています!

自分の時間・家族の時間を大切にしながら、キャリアを磨けます。
応募資格: 【必須要件】
・採用業務の経験1年以上
【歓迎】
【歓迎】
・営業職等で関係者を巻き込み目標達成に向けてリードした経験
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力

【求める人物像】
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方(※人事情報・個人情報を多数取り扱います)
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方
就業場所: 東京都中央区
フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
月残業は全社平均で11.1hです(2024年実績)
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝)
有給付与日数5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
年間休日124日

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。└有休取得率:73%
└育休復帰率:100%
(2024年度グループ実績)

※5日以上の連続休暇取得可能
賃金: 年収:4,200,000~5,580,000円
月収:280,000~372,000円
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月37,800円~50,100円。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

【給与改定】
年1回以上

【賞与】
年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・資格手当
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生)
■交通費上限3万円/月※実費支給
■資格手当:宅地建物取引士月額 2万円/月など
■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
■提携託児所
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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