【ENGAWA出向】営業担当(L1/2)/世界24拠点 グローバルITメガベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

世界15の国と地域でビジネスを展開する当社グループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・戦略立案・実行
マーケット分析とインサイト発掘
クロスボーダーマーケティング戦略の策定
ROI重視のKPI設定と効果測定

・クライアントリレーション
クライアントへの戦略的提案(新規・既存)
海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント

・イノベーション推進
新規マーケティングソリューションの開発
グローバルトレンドの発掘・展開
デジタル×リアルの統合施策企画

変更の範囲:当社および当社グループ各社の業務全般

[ENGAWA]【CBM】営業(L1/2)

Make every business borderless.
急成長するアジア市場のビジネスインフラへ

昨今のインターネット・テクノロジーの進化によって、誰もが世界を相手にビジネスに挑戦できる時代が到来しました。

しかし、世界には今でも、情報の非対称性や不透明な商習慣、地理的な制限など、
ビジネスにおけるさまざまなボーダー(障害)が溢れています。

当社は、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、これらの課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

■多様な業界でのサポート経験
当社は、EC・D2C領域を中心に、ブランド企業からインフルエンサー、クリエイターまで、幅広いクライアントに対してワンストップのサポートを提供しています。カスタマーサクセスチームは、各業界のニーズに合わせた戦略的な支援を行い、顧客の成長を支援します。

■技術力とサービスの一体化
自社開発のプラットフォームを活用して、ECサイト構築・運営やマーケティング、物流管理などをサポート。カスタマーサクセスチームは、これらの技術的な側面にも深く関与し、顧客の成功に貢献しています。

■データ分析と改善提案
当社のカスタマーサクセスチームは、データ分析を基にした顧客の課題抽出と改善提案を行い、継続的に顧客のビジネスの成長をサポートしています。これにより、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果を上げることが可能です。

■成長を支援する文化
チームは、顧客の成長を最優先に考え、顧客とのパートナーシップを大切にしています。顧客の成功が当社自身の成長にも繋がるという考えのもと、顧客との協力を重視しています。

応募資格

【必須要件】
・法人営業・企画提案経験(2年以上)
・論理的思考力と課題解決能力
・日本語ビジネス文書作成能力
【歓迎】
【歓迎要件】
・広告代理店での就業経験
・デジタルマーケティングの知見
・英語や中国語・韓国語でのビジネスコミュニケーション能力
・海外ビジネス経験
・リーダー・マネジメント経験

就業場所

東京都 港区
就業時間:10::00(休憩1時間を含む)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)
月残業想定(目安):20時間~45時間 ※所属部署・繁忙期によって、変動します。

オフィス:六本木ヒルズ
変更の範囲:当社東京事業所および当社グループの各拠点、その他会社の指定する場所

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

<予定年収>
450万円~650万円
<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
■給与改定 年2回(1月・7月)
■ボーナス
■その他固定手当は、深夜労働手当(40時間/月)です。
制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。
固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
■住宅手当
最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など
<試用期間>
3ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（人事面接→現場一次面接→役員面接→現場面談や現場社員との食事→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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