10月31日(土)説明会開催【理系4大卒・大学院卒対象/美容室専売品メーカーの研究開発室】創業71年のヘアケアブランドの処方開発からサロンへのケミカル講習まで一貫して担当|賞与年2

仕事内容と労働条件

仕事内容

■新商品の開発
パーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなど、美容室向け専売品の新商品開発に携わります。
「髪が傷む」「手が荒れる」という現場の悩みに応える処方を、研究室での検証を重ねながら形にしていきます。

■製造技術の指導・検討
開発した処方を実際の製造ラインに落とし込むための技術的な検討・指導を行います。
研究開発と製造現場をつなぐ役割です。

■サロン・代理店・美容学校でのケミカル講習
自社製品の正しい使い方・薬剤の知識を、取引先のサロンや代理店、美容学校の学生に向けて講習形式で伝えます。
人前で分かりやすく説明する力が求められる、研究開発職の中でも特徴的な業務です。

■自社製品・テスト品及び他社製品の分析・評価
自社の既存製品やテスト段階の製品、市場に出ている他社製品の成分・品質を分析・評価します。データに基づいて製品の強み・改善点を把握する業務です。

■原料・資材の受入れ管理
製品に使用する原料・資材が規格通りであるかを受け入れ時に確認・管理します。
品質の入り口を担う業務です。

■薬事関連業務
化粧品・医薬部外品の薬事法に関わる申請・表示などの業務を担当します。
専門性の高い業務ですが、入社時点での知識は前提とせず、OJTで身につけていきます。

◇入社後の成長イメージ
【1ヶ月目】研究室内の分析機器の使い方、既存製品の処方・成分の基礎知識、薬事の基本ルールを学びます。
【3ヶ月目】先輩社員に同行する形でサロン・代理店向けのケミカル講習に同席し、説明の仕方や質疑応答の受け答えを学びます。あわせて製品分析の一部を任されるようになります。
【独り立ち(目安1年前後)】新商品開発のテーマの一部を担当し、単独でのケミカル講習や、原料受入れ・薬事関連業務の判断まで一通り任される状態を目指します。

◇配属先の選択肢
配属先は「研究開発」「品質管理」の2領域です。
入社時点でどちらかに固定するのではなく、研修期間中の適性を見ながら決定します。
新しい処方を生み出すことに関心がある方、既存製品の品質を見極める地道な検証作業に関心がある方、どちらのタイプにも間口が開かれています。

◇使用ツール・環境
分析機器(成分分析・物性評価等)を用いた検証業務、Excel等を用いたデータ整理・報告書作成、講習用資料の作成を行います。
専門資格は入社時点で不要です。

全国約100社の代理店を通じて、業務用パーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの美容室専売品を展開しています。
研究開発・企画・製造・営業・物流のほとんどを自社で一貫して手がけている点が特徴で、研究開発室で生まれた処方がそのまま製造・市場投入につながる、距離の近い環境です。
加えてサロンや美容学校への講習業務を研究開発室が担っている点は、一般的な研究開発職とは異なる特徴で、技術を「伝える」経験まで積める点が市場での位置づけとしてユニークです。

✔︎ 「理系の知識を活かせるか不安」という方へ。OJTで一から育てる体制です
研究開発や薬事といった専門業務は、大学での専攻がそのまま直結しなくても問題ありません。
入社後1ヶ月は分析機器の使い方や既存製品の処方の基礎を学ぶことから始まり、3ヶ月目からは先輩に同行してケミカル講習に同席するなど、段階を踏んで専門知識と実務を身につけていきます。
化学系メーカーでの経験は歓迎条件であり必須ではありません。

✔︎ 「研究」と「人前で話す」を両方経験できる珍しいポジション
通常の研究開発職は研究室の中で完結することが多いですが、当社の研究開発室はサロン・代理店・美容学校でのケミカル講習も担当します。
実験・分析だけでなく、自分の知識を人に伝える経験を積みたい理系出身の方にとって、他にはない成長機会です。

✔︎ 新商品開発から製造現場、顧客接点まで一気通貫で関われる
新商品の処方開発、製造技術の検討、原料受入れ、そして取引先への講習まで、一つの製品が生まれてから届くまでの複数の工程に携わります。
研究開発の仕事が「現場でどう活きるか」を実感しやすい環境です。

✔︎ 創業71年、自社一貫体制の頭髪化粧品メーカー
研究開発・企画・製造・営業・物流のほとんどを自社で手がけているのが当社の特徴です。
外部に委託しない分、自分が開発に関わった製品がどのように市場に届くのかを、工程を通じて実感できます。

✔︎ 完全週休2日制・年間休日128日で無理なく働ける
土日・祝日が休みの完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・慶弔休暇もあります。2026年度の年間休日は128日です。
研究開発という専門性の高い仕事でも、プライベートとの両立がしやすい環境です。

✔︎ 転勤なし、地元・愛知で腰を据えてキャリアを積める
勤務地は春日井工場に固定で、転勤はありません。
専門性を積み上げていくキャリアだからこそ、生活基盤を変えずに長く働ける環境は重要なポイントです。

✔︎ 「百年企業」を目指す安定経営基盤
売上高32.5億円(2025年8月期)、設立から71年という歴史を持つ会社です。
研究開発という専門性を、短期的な業績変動に左右されにくい環境で積み上げていくことができます。

応募資格

■必須条件
・理系4年制大学又は理系大学院卒
・大勢の人前でも緊張せずに話せる方
【歓迎】
・美容やファッションなどにご興味がある方
・化学系メーカーでの勤務経験がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高い方

理系の学部・大学院で学んだ専攻分野は問いません。
実験や分析といった地道な検証作業にも前向きに取り組みながら、サロンや美容学校といった社外の人に向けて自分の知識を分かりやすく伝えることに抵抗がない方を評価します。
大学の研究活動で発表やプレゼンテーションの経験がある方、人前で話すことへの苦手意識が少ない方は、実務未経験でも評価されやすい人物像です。
美容業界への関心を具体的な言葉で語れること、完全週休2日制・転勤なしという環境で専門性を長期的に積み上げたいという志向をお持ちの方に向いています。

就業場所

愛知県 春日井市
・事業場外みなし労働時間制を適用(1日のみなし労働時間数:7 時間 45 分)
・転勤はほとんどありません

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇:入社6月後に10日付与

賃金

年収447万円 / 25歳(研究開発室)
年収503万円 / 30歳
年収632万円 / 35歳
基本給:251,820円〜311,580円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇 給 年 1 回(勤続年数・実績・能力による)
賞 与 年2回(6月・12月)、月給の 2 ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整
交通費 3 万円まで支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・持株会制度・家族手当・社員割引制度
各種手当:家族手当・役職手当・残業手当(残業時間に応じて支給)
交通費(3万円まで)
社員旅行
永年勤続表彰
資格取得報奨金制度(販売士、カラーコーディネーター等)
定年60歳(退職金制度あり・再雇用制度あり)
髪型自由

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（本社にて書類選考 ↓ 説明会(1時間)+適性検査(1時間:性格、言語、非言語) 1次選考 10月31日(土) 9:30〜12:00 (人数により面接開始時間は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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