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仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】

当社株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

■キャリアパスについて
いくら優れたビジネスモデルや戦略であっても、それを実行するのは『人』

「個人の成長」が「企業の成長」につながり、「個人の結果」の積み重ねが「企業としての結果」となることから、
より結果を出しやすい環境の整備と、結果を正当に評価し、報酬につながる仕組みを構築しています。

■評価制度について
☆定量評価:結果主義☆
組織の目標(ビジョン)を実現するために、各部門の役割・責任があり、
各部門の役割・責任を果たすために、個人の役割・責任があります。

GOOD LIFE COMPANYでは、識学の考えを取り入れ、役割・責任を数値化・指標化し、その達成度に基づき評価を行う「結果主義」の評価制度を採用しています。半期ごとに行われる評価は、昇給、賞与に反映されます。

■定性評価:当社ルール
日常業務における判断の迷いをなくすことにより、業務効率を高めることを目的として来客対応やコミュニケーション、仕事中の生産性向上など 当社 の社員として必要なルールを定めています。ルールの遵守は弊社グループで大事にしている価値観であり、その遵守状況は、昇格時の判断基準となっています。

■評価スケジュール
評価は半期ごとに行います。
賞与は夏季賞与(6月)と冬季賞与(12月)の2回です。
定期の昇給・昇格は冬季(1月)と夏季(7月)の2回です。

■評価項目
評価は基本的に『MBO(Management by Objective)』で100%評価されます。
また、課長職以上については、時間管理(生産性)を評価する項目『TM(TimeManagement)』があります。

■中途入社者の声:
・『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』
・『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』
・『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』
・『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている』
・『協力業者様の支払いが現金100%には驚いた』
・『協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』

応募資格

【必須】
■1、2、3いずれかの資格及び経験を有する方
【歓迎】
【歓迎】
■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
■施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方

※特に1級建築士を取得されている方は優遇致します。
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
8:00~17:00(休憩100分)
時間外労働有無:有

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
リフレッシュ休暇

賃金

※月給:289,600円~371,200円(うち固定残業/45H分:76,500円~98,000円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には資格手当を含みます。
■昇給2回(1月・7月)
■賞与2回(2ヶ月分/年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
・通勤手当(上限35,000円)
・住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
・役職手当(15,000円~100,000円)
・資格手当(25,000円~100,000円)
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・引越費用負担(他県からの場合)
・社用車
・社用携帯
・再雇用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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