※第二新卒歓迎※【オープンポジション<ブランドコマース&マーケティング事業部>】世界24拠点 グローバルITメガベンチャー/服装自由

仕事内容と労働条件

仕事内容

個人の性格や能力、将来想定するキャリア等を面接で伺い、しっかりお話した上で最初の配属を決定します。

当社のブランドコマース&マーケティング事業部では、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。

職種/業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。

1Brand Management(ブランドマネージャー)
P/L管理、予算管理
ブランド戦略/マーケティング戦略の設計
販促施策の設計、販売計画の作成
各販売チャネルの管理(ECメイン)
社内外のステークホルダーのディレクション
在庫/発注管理
その他ブランド運営にまつわる業務

2Account Planning(プランナー)
SNS、デジタルコンテンツを中心としたプロモーション戦略の企画・立案・実行
イベント(オン/オフライン問わず)など、立体的なコミュニケーション戦略の企画・立案・実施
中長期的なインフルエンサーのロイヤリティプログラムの設計
ブランド・メディア・インフルエンサーとのネットワーク構築

3Brand Marketing(BizDev職)
クライアントに対してのマーケティング施策の提案
ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案
社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進

4Brand Commerce
要件定義 / メディアプランニング
入稿、分析/運用改善、レポーティング
各事業部 / グループ会社との連携
海外オフィスの広告運用チームとの連携
Amazonコンサルティングサービスの品質向上
Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務

5Performance Marketing(BizDev職 / 新規事業開発)
新規営業〜既存のアカウントマネジメント
インフルエンサーを活用した獲得施策の設計から実行

ライブコマース事業の立ち上げ
6Casting(キャスティング)
トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
クリエイティブの企画・分析
プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
施策に対するレポーティング

[JP] 第二新卒 BCM Open Position L1/L2

Make every business borderless.
急成長するアジア市場のビジネスインフラへ

昨今のインターネット・テクノロジーの進化によって、誰もが世界を相手にビジネスに挑戦できる時代が到来しました。

しかし、世界には今でも、情報の非対称性や不透明な商習慣、地理的な制限など、
ビジネスにおけるさまざまなボーダー(障害)が溢れています。

当社は、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、これらの課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

■多様な業界でのサポート経験
当社は、EC・D2C領域を中心に、ブランド企業からインフルエンサー、クリエイターまで、幅広いクライアントに対してワンストップのサポートを提供しています。カスタマーサクセスチームは、各業界のニーズに合わせた戦略的な支援を行い、顧客の成長を支援します。

■技術力とサービスの一体化
自社開発のプラットフォームを活用して、ECサイト構築・運営やマーケティング、物流管理などをサポート。カスタマーサクセスチームは、これらの技術的な側面にも深く関与し、顧客の成功に貢献しています。

■データ分析と改善提案
当社のカスタマーサクセスチームは、データ分析を基にした顧客の課題抽出と改善提案を行い、継続的に顧客のビジネスの成長をサポートしています。これにより、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果を上げることが可能です。

■成長を支援する文化
チームは、顧客の成長を最優先に考え、顧客とのパートナーシップを大切にしています。顧客の成功が当社自身の成長にも繋がるという考えのもと、顧客との協力を重視しています。

応募資格

【必須要件】
・何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客など)がある方
・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方
・高い成長意欲がある方
・PCの基本的な操作ができる方
・急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方
【歓迎】
【歓迎要件】
・経験:広告代理店での就業経験
・経験:デジタル広告に携わったご経験
・経験:事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験
・スキル:語学力(英語/韓国語etc...)
・顧客のビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方
・裁量を持ってチーム、事業、クライアントの成長に貢献したい方
・20代のうちに市場価値を上げ、グローバルに活躍したい方

就業場所

東京都 港区
就業時間:10::00(休憩1時間を含む)

オフィス:六本木ヒルズ
変更の範囲:当社東京事業所および当社グループの各拠点、その他会社の指定する場所

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

<予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,300円~325,700円
固定残業手当/月:84,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定:年2回
■ボーナス:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
<試用期間>
3ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2−4回 ※場合により面接回数が変更になる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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