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営業 / 東京都

資格支援コーチング責任者

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 360万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメント
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 360万円〜1000万円

この仕事について

当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 360万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。

1. 事業戦略の立案と推進
資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI(重要業績評価指標)の設定と管理。
市場ニーズやトレンドの分析に基づいた、新たなコーチングプログラムやサービスの企画・開発。
既存プログラムの改善・強化、および事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行。

2. コーチングプログラムの品質管理と改善
受講生が目標を達成するための効果的なコーチングメソッドの確立と標準化。
コーチ陣の育成とパフォーマンス管理、およびコーチング品質向上のための施策立案。

3. 組織マネジメントと人材育成
コーチング事業部の組織体制構築、人員計画の策定、採用活動の推進。
メンバー(コーチ、アドバイザー等)の育成、評価、および高いモチベーションを維持するための環境づくり。
チーム全体のパフォーマンスを最大化し、事業目標達成に導く強力なリーダーシップの発揮。
メンバー一人ひとりの成長とTODO管理に深く関心を持ち、具体的な行動変容を促す伴走支援。

4. 外部連携と広報活動
資格試験団体や教育機関、提携企業など外部パートナーとの関係構築および連携強化。
事業の認知度向上に向けたセミナー登壇や情報発信など、広報活動への貢献。
抽象度の高いビジョンや概念を、受講生や社内外に熱意をもって伝え、共感を呼び起こすプレゼンテーション。

5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告と提言。
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案。

【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■事業内容:
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)
・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)
・高度外国人材紹介
・建設特化M&A仲介
応募資格
★挑戦したい上昇志向をお持ちの方
【歓迎】
求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
就業場所
東京都 渋谷区
(雇入れ直後)求人票通り (変更の範囲)会社の定める内容※本人と相談して決定
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
その他
年間休日95日
年末年始休暇・有給休暇
休暇:95日
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
<土曜日の出勤について>
※隔週土曜日出社となります。
勤務時間:10:00~16:00
私服出勤可能
自己成長や業界知識のインプットの時間に充てています。
┗役員との勉強会
┗上位成績者の成功事例共有
賃金
※選考を通じて給与は決定いたします。
※給与は選考の結果決定します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数 2回 筆記試験 無)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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