
建設・設備管理 / 神奈川県 ほか静岡県
【施工管理】横浜・厚木・沼津|幹部候補|年収800万円~/上場企業と取引/設立67年の老舗企業◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 800万円〜1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 ほか静岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 800万円〜1000万円
この仕事について
工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県 ほか静岡県
- 年収の目安
- 初年度 800万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。
<具体的には...>
・得意先との打ち合わせ
・図面の作成
・チェック
・積算、見積
・安全、工程管理
・現場の施工状況の記録
・写真撮影
・報告資料作成 など
<対象>
民間の上場企業の製造工場
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【事業内容】
🔸建設事業
工場・工場内事務所の
小さな営繕工事から大規模改修工事
強い責任感と誠実さで信頼を得ている当社の職員が、長年のノウハウより培った経験を基に、
適切なアドバイスと迅速な対応でサポートします。
小さな営繕工事から大規模改修工事まで、お客様の様々な思いを形にします。
🔸不動産事業
自社ビルの賃貸業務
横浜市内・厚木市内にある自社ビルの賃貸業務を行っております。
~上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修・解体工事等幅広く請負う建設会社~
【当ポジションの魅力】
顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。
裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。
※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。
【当社について】
当社は、設立68年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。
上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 - 応募資格
- 【応募条件】
・建設現場での従事経験者
※工場における施工管理経験をお持ちの方尚可
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・1級建築士、1・2級各種施工管理士をお持ちの方
※製造工場の現場監督経験尚可
・CADスキルをお持ちの方 - 就業場所
- 神奈川県
※勤務地の変更の範囲:なし
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日105日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸週休2日制(休日はシフト制)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※月8~10日休日 - 賃金
- 【給与】
みなし残業代:89,215円〜142,744円/月(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
賞与実績:年2回
※その他手当あり:5,000円~30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・社宅・寮・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
🔸残業手当
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸車は一人1台貸与
🔸PC・WiFi・携帯電話etc.付与
🔸直行直帰あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(適性検査あり))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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