
企画・マーケ / 東京都
【◎NTTデータグループの公認会計士】有資格者・経験者歓迎テレワーク80%で働きやすい環境慣れてきたらマネジメント業務へキャリアアップが可能年休121日土日祝休みフレックス制度福利
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 595万円〜791万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社 アカウンティング事業部での勤務となります!
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 595万円〜791万円
この仕事について
当社 アカウンティング事業部での勤務となります!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 595万円〜791万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社 アカウンティング事業部での勤務となります!
NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っており、公認会計士として勤務をお願いいたします。
今年度は新規サービス拡大も予定しており、
専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。
■NTTデータ連結決算に関する業務
・監査対応
・NTTデータ連結決算値算定/開示資料作成/決算報告資料作成
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
【具体的には】
職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック。
監査対応/決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。
当社グループは、2018年度からIFRSを導入。
特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。
1ビジネスプロセスサービス事業
2コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
3建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
4システム開発事業
5インターネット広告事業
6労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
★★着実なキャリアアップ★★
一通り業務に慣れていただいた後、マネジメント・全体統括をしていただきます。
着実にキャリアを上げていくことが可能です。
★★働きやすい環境★★
このポジションはテレワーク80%のため
子育てなどとも両立しやすい環境が整っております。
◆連結売上5兆円を超える大手IT企業(NTTデータ、国内グループ会社)の会計・経理実務を幅広く経験できます。
◆NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
◆テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。
◆生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
◆一連の業務を通じてERPシステム(S4/HANA、Biz∫)や連結決算システム(Diva)に習熟することができます。 - 応募資格
- ・財務経理業務の実務経験必須
・公認会計士(米国公認会計士含む)または税理士等の資格保有者
【歓迎】
メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験 - 就業場所
- 東京都 江東区
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇(3日)
◆特別連続休暇(2日)
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他 - 賃金
- 年収 5,950,000 円 - 7,910,000円
◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含む想定年収になります
※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※賞与金額については当社規定により決定します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆通勤費(全額支給)
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当 他
◆短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄 他
【研修支援制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査(合否あり) ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(合否なし) ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます ※すべてオンラインにて実)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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