【経営企画ポジション】若年のうちから裁量の大きな業務へ挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規事業開発のリーダーシップ
社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。

組織の未来を担う人材戦略
会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。

組織運営の舵取り
組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。

データドリブンな戦略構築
財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。

【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■事業内容:
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)
・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)
・高度外国人材紹介
・建設特化M&A仲介

応募資格

・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験があること
【歓迎】
求める人物像
・起業経験など自分でビジネスを回した経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
雇入れ直後)求人票通り (変更の範囲)会社の定める場所※本人と相談して決定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日95日
年末年始休暇・有給休暇
休暇:95日
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
<土曜日の出勤について>
※隔週土曜日出社が発生します。
勤務時間:10:00~16:00
私服出勤可能
自己成長や業界知識のインプットの時間に充てています。
┗役員との勉強会
┗上位成績者の成功事例共有

賃金

※選考を通じて給与は決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→人事面談→社長面談 筆記試験 無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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