【人材コンサルタント】メーカー領域特化/年収1,000万円実績あり/裁量大きく働ける/業界No.1を目指す企業/フレックスタイム×成果主義/年間休日125日/大手メーカーとの取引多

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
関西・関東圏を中心に、大手メーカー(クボタ・村田製作所・ダイキン・パナソニックグループなど)と豊富な取引実績があり、企業と転職希望者双方に寄り添った「質の高いマッチング」を強みとしています。

今回募集するのは人材コンサルタント職。
求職者支援(キャリアアドバイザー)と企業支援(法人営業)を1人のコンサルタントが担う 両面型スタイル で、
転職希望者と企業双方のニーズを深く理解し、最適な出会いを創出する役割を担います。

【具体的な業務内容】
1キャリアアドバイザー業務(CA)
・求職者との面談(転職理由や希望条件のヒアリング)
・求人提案(条件だけでなく価値観・志向を加味)
・書類添削、面接対策
・内定承諾・入社までのサポート

2法人営業業務(RA)
・企業へのアプローチ、新規開拓・既存深耕
・採用ニーズのヒアリング、求人票作成
・内定承諾後のフォローアップ(定着支援)

【ミッション・やりがい】
転職は人生の大きな転機。
その一歩を共に考え、実現に導く非常に責任感とやりがいの大きい仕事です。
求職者のキャリアの成功だけでなく、採用企業の成長にも貢献できるため、社会的意義の高い仕事といえます。

【教育体制とキャリアパス】
・入社後約1ヵ月の初期研修あり
・トッププレイヤーによる勉強会やノウハウ共有が活発
・入社1〜3年でサブマネージャー、マネージャー昇進実績あり

(例)
★中途3年目:商社出身 → マネージャー昇格、年収1,000万円超
★中途2年目:不動産出身 → サブマネージャー昇格、年収900万円超

【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイム11〜16時)
・裁量を持って自分のペースで仕事を進められる自由度の高さが特徴
・転勤なし。入社直後は大阪本社で研修あり(宿泊は会社負担)。

同社は「メーカー専門」の人材紹介に特化しており、クボタ、ダイキン、パナソニックグループ、村田製作所など
業界を代表する大手メーカーとの取引実績を誇ります。

<事業内容>
メーカー領域に特化した人材紹介事業
採用アウトソーシング事業
採用コンサルティング事業

<事業の特徴>
両面型スタイル
1人のコンサルタントが企業(法人営業)と求職者(キャリアアドバイザー)を両方担当。
→ スピード感と情報の一貫性を確保できる。

深い業界理解
企業訪問や経営層との対話を通じて「採用背景」まで把握し、求職者とのマッチング精度を高める。

紹介実績の多くが技術系職種
機械・電気・化学・生産技術・品質管理など、ものづくりの根幹を担う人材の支援に強み。

<今後の展開>
2025年からは名古屋拠点(東海ユニット)が本格稼働し、
自動車産業をはじめとする東海エリアのメーカーとの関係強化を推進。

・年収1,000万円以上も可能!成果を正当に評価する環境
▶︎20代でも高収入・昇格実績あり。インセンティブ制度が充実。

・大手メーカーとの強固な取引基盤
▶︎クボタ・村田製作所・ダイキンなど業界大手への紹介実績多数。

・両面型コンサルティングで専門性を高められる
▶︎法人営業・キャリアアドバイザー両方を経験し、幅広いスキルを習得。

・フレックスタイム制&年間休日125日
▶︎自由度とワークライフバランスを両立可能。

・ 研修・キャリアアップ制度が充実
▶︎初期研修、勉強会、昇進スピードが速く、20代でマネジメント経験を積める。

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・高等専門学校卒または4年制大学卒以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・メーカーでの就業経験1年以上(職種不問)
【歓迎】
・達成意欲が高く、安定して成果を出せる方
・主体的に行動できる方
・好奇心旺盛で学びに積極的な方
・「人間力・ビジネススキル・専門知識・スピード・タフさ」を磨きたい方

就業場所

東京都 港区
勤務時間:9:00〜18:00(フレックスタイム制/コアタイム11:00〜16:00)
転勤:なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
休日:完全週休2日制(土日祝)
年間休日:125日
休暇制度:年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得率100%)

賃金

・中途入社3年目/ミドルコンサルタント:約1,000万円
・中途入社3年目/マネージャー:約1,500万円
給与:月給30万円〜55万円(基本給+固定残業代40時間分含む)
想定年収:492〜900万円
賞与:年4回
インセンティブ:あり(成果に応じて支給)
手当:通勤手当(上限5万円)、役職手当(1〜20万円)、確定拠出年金制度
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、資格取得支援、健康診断
・社員旅行(年1回/1人25万円予算)
・カフェテリアプラン(半期5万円まで学習費用支援)
・福利厚生サービス「Perk」導入
・オフィスコンビニ、オフィスごはん
・短時間勤務制度、復職実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → SPI + 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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