《大阪》【不動産業界経験者向け】コーポレートスタッフ職(営業事務) ~幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験・キャリア形成が可能~

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産業界経験者歓迎!
ご経験を活かした業務改善・業務効率化により組織貢献、早期活躍が可能です◎

当社は「圧倒的顧客ファースト」を徹底することで成長してきました。
透明性をもって、様々な資産価値を顧客や取引先や当社社員とともに作り上げ、不動産・建築業界を変えていきます。
これまでのご経験を活かして当社の更なる成長をサポート、牽引してください。

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本求人は【不動産業界経験者向け】となります。
業界未経験者の方は「【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職(営業事務)」よりご応募ください。
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当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。
業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

【具体的な仕事内容】
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。

例1)コンサルティング営業部(売買部門)
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
・電話、メール、来客対応

例2)賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査~入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応

例3)建築業務部門
・注文書の発行、送付
・業者への見積もり依頼、予算の入力
・新築物件の設置物準備・鍵整理

不動産投資・土地活用コンサルティングを起点に、物件の建築・再生、提供、賃貸管理、売却までを一体で提供し、顧客の状況に応じて最適な資産運用プランを設計します、社内は用地仕入・建築技術(設計/施工管理等)・賃貸管理・リーシングなど機能別に連携し、収益不動産の企画から運用までを事業として統合しています。

・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

応募資格

・経験
不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず)
・資格
不問 ※尚可:宅地建物取引士

就業場所

大阪府 大阪市北区
9:00~18:00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産休・育休/有給休暇/介護休暇/特別休暇
完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)

賃金

【基本給(月給)】
215,200 ~ 244,500 円

【固定手当】
固定残業代(30H):49,440 ~ 56,160 円/賞与前払手当 : 38,360 ~ 43,340 円

【想定年収】
4,571,120 ~ 5,187,680 円

【年間賞与回数】
2回
月給制 毎月15日〆当月末日払/固定残業分超過の場合は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当
家賃手当(20,000円/月)※規定有/福利厚生借上賃貸(シャトク)/社員研修旅行/定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)/社内カフェテリア/ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引/自己啓発支援(eラーニング無料受講))/契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)/資格取得奨励金/生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)/家庭常備薬購入補助/インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)/選択制企業型確定拠出年金制度
加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護/喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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