【セールスマネージャー候補】 エンタープライズセールス / 営業企画(atone) / 東証プライム上場 / Fintech /BNPL(後払い決済)国内No.1(リモート可・フレ

仕事内容と労働条件

仕事内容

EC向け決済サービス「atone」に関する、大手~中堅企業に向けた法人営業・営業企画業務を行っていただきます。

(1)法人営業
※商談獲得は代理店経由で行うため、提案以降のフェーズをご担当いただきます。
●大手顧客を中心としたセールス活動
- 顧客の課題に対してのソリューション提案~クロージング~初期オンボーディング支援
- 社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情・状況に合わせた業務フロー設計
- 重要な既存顧客に対しての深耕営業
(2)事業企画業務
●セールス活動に閉じず、事業成長のための営業企画としての役割も担っていただきます。(経験不問)
- 営業戦略の策定、KPI設計
- 予実管理、レポーティング、課題特定~改善策検討

<お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス)>
●フィールドセールス部門のチームリーダー
●セールス部門のマネジメント業務
●他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
●新規リード獲得のためのマーケティング業務
●短期/中長期の事業戦略立案

当社は国内トップシェアを誇る「後払い(BNPL)決済サービス」のリーディングカンパニーです。
2025年3月期のGMV(決済流通額)は6,419億円と、非常に多くの決済手段として利用されています。
EC市場・決済市場ともに拡大を続けており、今後も成長投資を続け、事業規模・利益拡大を見込んでいます。

(後払い決済サービスとは?)
ECなどで利用されることが多く、商品を受け取った後に支払える決済サービスです。

【豊富なキャリアアップ機会】
●営業としてのマネジメント、営業企画、事業企画、マーケティング、プロダクト...など、ご志向に応じて幅広いキャリアパスがございます。
●営業としてのスキル・経験を生かして、企画系を含めた様々な業務にチャレンジし、キャリアの幅を広げていきたい方にぜひおすすめしたいポジションです。

【成長環境】
●市場全体として拡大を続けるEC×決済市場において、圧倒的なシェアを誇る当社。その注力プロダクトである「atone」は年間50%を超える成長を予定しています。
●会社・事業が成長フェーズにあることに加え、セールスマネージャーが非常にロジカル・優秀な方で、ソリューション営業に求められる様々なスキルを吸収いただくことができます。

【フラットな社風】
●当社では、「自立」「分散」「協調」を基本とした、ティール型組織を目指して組織運営を行っています。社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。

【自由な働き方】
●リモートワークの活用、時短勤務、副業を含め、ご自身が働きやすい形で、裁量をもって選択いただけます。

応募資格

【求める経験】
●法人営業のご経験(有形・無形問わず)
- お客様の課題・ニーズを捉え、最適な提案内容・ソリューションを検討してこられた方

就業場所

東京都 千代田区
●フレックスタイム制
- 標準労働時間:8時間/日
- 標準的な時間帯:9:30〜18:30(休憩1時間含む)
- コアタイム10:30~15:30
●時間外労働および休日労働の有無:有
●働き方は基本的に、ご自身の裁量にお任せしております。
- リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くするなど
- 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

※前職での実績やスキルに応じて相談
※月給の他、賞与(年2回)を含みます。
※月給:47.1万円~74.0万円
※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)12.1万円~19.3万円となります。
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
※昇給は年2回(5月、11月)
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【福利厚生】
●ココット
- 出産・育児にまつわる支援制度。育児取得に際しサポーター社員を登用できるなど、周囲の社員にも配慮しています。
●マナブック
- 書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。また、その書籍は誰でも借りることができます。
●トレサポ
- スキルを身につける上で、必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最大10万円まで会社が負担します。
●通勤・住宅手当
- 合計2万円支給します。
●ドリンク
- 自動販売機の飲料は全て50〜100円。
●ファミリーウォレット
- 全社員を5〜6名のグループに分割した「ファミリー」単位での食事費用補助。
●確定拠出年金制度
●食事補助(チケットレストラン)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)→オファー面談 (状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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