東証グロース上場企業・寺院コンサルタント|30代活躍!業界未経験歓迎!永代供養墓の営業推進(SV / マネジメント)◆直行直帰/リモート併用可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】
2025年6月にグロース市場への上場を果たし、現在も事業拡大を続けている当社では、販売スタッフのマネジメントを含む営業活動をお任せできる方を募集しています。当社が手がける「永代供養墓」は、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されており、寺院とお墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する仕組みです。当社では、寺院と連携しながら、全国への普及を推進しています。
社会貢献性の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、そして当社の事業拡大とともにご自身も成長していきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【事業内容】
当社は、永代供養墓の建立から集客・販売・管理までをトータルで手掛けています。現在約100ヶ寺の寺院と提携、2万件以上の成約実績を誇ります。【実績】霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。

【業務内容】
■販売スタッフのマネジメント:お墓を直接販売するのは寺院に常駐する弊社販売スタッフです。スタッフの販売支援や管理を行います。
■寺院や永代供養墓の周知活動:社内の専門部署と連携し、寺院イベントの企画や販売促進活動を実施。集客のための活動を行います。
■紹介業者の連携強化及び新規獲得:葬儀社や介護施設などに当社のパンフレットやチラシを配置いただく営業活動を行います。

【入社後のイメージ】
約3ヶ月の研修とOJTを通じて、先輩スタッフと同行しながら業務の流れを習得していただきます。先輩と共にお客様対応や寺院との打ち合わせを重ねる中で、自然と知識を身につけられる環境です。業界未経験でもご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

当社は、永代供養墓や樹木葬の建立から集客・販売・管理までをワンストップで行う、業界内でも稀有なサービスモデルを展開しています。
全国約100ヶ寺と提携し、これまでに2万件以上の成約を達成。寺院の経営課題とお墓の継承問題という双方の社会課題を解決するビジネスとして、業界をリードしています。2025年6月に東証グロース市場へ上場し、さらなる事業拡大を加速。近年は売上高・利益ともに大幅に成長しており、2023年度の売上19.2億円から2025年度予測では28.5億円へと拡大見込みです。営業利益率は約20%と高水準で、社員への還元にも注力しています。今後も新しい供養の形を提案し、地域や宗派を越えた幅広い顧客層への提供を目指しています。

■案内後の成約率は高い為、より多くの方に認知いただき、現地の見学にお越しいただくことがポイントです。
■社用車移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメイン。
■事務作業などの在宅作業可。ご自身でスケジュールを組み、裁量をもって業務を進めていただきます。
■担当は東京エリアで提携する10ヵ寺ほどを担当いただく予定。

応募資格

<応募資格/応募条件>

【必須条件】
■営業・接客・店舗運営など、いずれかのご経験
■リーダー、マネージャーの経験(スタッフやメンバーの販売促進・支援ができる方)
■第一種運転免許普通自動車(社用車移動が中心です)

【業界未経験歓迎】
ほとんどの社員が業界未経験からのスタートです。永代供養墓という新しいビジネスに魅力を感じたり、社会貢献性の高い事業にやりがいを見出したりして入社された方が多く、現在も第一線で活躍されています。
【歓迎】
■内定可能性が高い方

・店舗運営

例えば...
マクドナルドでバイト複数名の管理・売上管理を行ってきた
アパレルショップで店舗運営のご経験がある

など大手チェーン店、アパレル、飲食店、SVの経験等がある方大歓迎です。

就業場所

東京都 千代田区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日127日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)、土日休みももちろん可能です。
ご自身で出勤はコントロールできる環境です。(配属先によってことなりますが1ヶ月前には勤務日が確定しています。)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制+祝日日数分の休日(シフト制)、リフレッシュ休暇(3日)、命日休暇(1日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、介護育児休暇(実績あり)
命日休暇:故人を偲び、思い出に浸るための当社独自休暇制度

賃金

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~345,000円
固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月、12月)
■手当 出張手当・家族手当・役職手当
■年収例 入社2年目(業界未経験入社・課長職) 年収550万円~
※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・昨年度賞与実績8ヶ月(最大10.5ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<その他補足>
■バースデー祝金制度:誕生日月に祝金を支給
■福利厚生サービス:レストランやレジャー施設などでの割引サービスの利用
■ワクワク申請制度:社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を目的に、自身がワクワクするものに対して手当を支給(使用例:旅行、資格取得、食事、お買い物等)
■命日休暇制度:故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸り過ごすための休暇制度(年1回)
■在宅勤務:全従業員利用可
■社用車・携帯電話貸与
ワクワク申請制度(旅行・資格取得・家族サービス・デート等に利用可能な手当)
など独自の福利厚生を準備しています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →カジュアル面談→ 一次面接(オンライン可) → 最終面接(対面予定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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