【東京】HRマーケティング/事業・イベント広報

仕事内容と労働条件

仕事内容

流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク」が開催する転職フェア(合同企業説明会)の企画・運営をお任せします。

具体的には、転職フェアの企画立案、出展企業の獲得、求職者の集客施策の実行、当日の運営管理、転職フェア開催後の効果検証、事後フォローなど、転職フェアの一連のプロセスをリードいただくポジションです。社内の営業、マーケティング、広報チームと密に連携しながら、イベントを起点にサービス全体の価値向上を担っていただくポジションです。

▼サービス紹介/物流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク」

「クロスワーク」は、物流業・建設業・製造業などのノンデスクワーカーの転職支援に強みを持ち、累計 700,000 名以上が登録している、日本最大級のノンデスク業界専門の転職サイトです。
物流・建設・製造・自動車整備・警備などのノンデスク事業者が20,000社以上に利用いただいており、ノンデスク業界の即戦力人材の確保に役立つサービスを展開しています。

<ポジションの魅力>
クロスワークの転職フェアはまだ始めたばかりの事業であるため、新規事業の立ち上げを経験したい方や、イベントの企画・運営だけでなく、幅広いマーケティング業務に関わっていただくため、スキルや経験を拡張したい、他部署連携を含めた幅広いスキルの掛け合わせで市場価値を高めたいという挑戦心がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。
また、将来的には組織作りもお任せしたいと考えており、一緒に人材事業のマーケティング組織
を作っていってくださる方からのご応募をお待ちしております。

1. 幅広いマーケティング経験の獲得
・CRM/MA運用、コンテンツ制作、WEB施策などのデジタルマーケティングにも携われる
・1,000人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能です
・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能です

2. 成長企業の人材事業でのキャリア形成
・急成長中の人材事業で、変化とスピード感のある環境を経験できます
・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できます

3. 成果創出型マーケターとして成長できる
・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するマーケティング施策を推進する機会があります
・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得ができます

▼クロスワークの転職フェアとは?
クロスワークの転職フェアは、物流・建設・製造などの業界への転職を目指す方を対象にしたイベントです。会場では、求職者が複数の企業ブースを自由に訪問でき、採用担当者や社員と直接話をすることができます。

X Mile(クロスマイル)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

■HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

■SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

■新規事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

◆X Mileとは
当社 は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

◆意外と知られていない?社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。

実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。

そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨…

応募資格

【必須条件】
・イベントマーケティングの業務経験が1年以上あること
└展示会やオンラインセミナー(WEBセミナー)などの企画・運営

【歓迎条件】
・WEBサイトの制作・運用経験(イベント周知などのWEB掲載)
・WEBコンテンツ(WEB記事)やプレスリリースなどの作成経験
・CRM、MAツールの運用経験
・人材事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない)
【歓迎】
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方

就業場所

東京都 新宿区
9:00〜18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

年収 ¥4,500,000 ~ ¥8,000,000
基本給 ¥242,720 ~ ¥432,652
固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥135,205
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（初回面接(オンラインにて30分程度)→最終面接(オフライン) ・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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