当社(旧:日本管理センター株式会社)【キャリア採用】フィールドセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼全国のネットワークを活かした独自の営業手法
大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。
提案サービスラインアップも多岐にわたっており、長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建
築/リフォーム/金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。

〇1日の営業の流れ(一例)
1日4~6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。

【午前】
・提携金融機関の支店訪問

【午後】
・パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。

・オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社
サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。

【不動産業界ながら働きやすい職場環境】
・東証プライム上場
・グループ会社含め7社
・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の110,640戸(2023年12月末時点)
・22期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・土日祝休み(完全週休2日)、残業上限45時間/月
・直行直帰OK
・年間休日:125日
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能
・業績連動評価で、上限2,000万円まで支給

〇入社後のサポート
中途入社向け社員研修並びに、プレゼンテーション練習を行っていただきます。
並行し営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを致します。

「街づくり」を通して、人々の生活をより豊かに、快適に。私たち当社は、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

1. 【安定基盤と成長性】日本の暮らしを支える確かな事業
当社は、駐車場管理・運営のエキスパートとして、全国で事業を展開しています。長年の実績とノウハウに基づいた安定した経営基盤があり、変化の激しい社会においても着実に成長を続けています。生活に不可欠なインフラを支える仕事だからこそ、将来性も抜群です。

2. 【多様なキャリアパス】あなたの成長を応援します
入社後のキャリアパスは多岐にわたります。現場での管理・運営業務からスタートし、経験やスキルに応じて、エリアマネージャー、企画、営業など、様々な職種に挑戦することが可能です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、あなたの成長をしっかりとサポートします。

3. 【風通しの良い社風】チームワークを大切にする温かい環境
当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風が根付いています。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、チームワークを活かして目標達成に取り組むことができます。困ったときには助け合い、喜びを分かち合える、温かい仲間たちがあなたをお待ちしています。

4. 【ワークライフバランス】充実したプライベートも実現可能
社員が長く安心して働けるように、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。年間休日や有給休暇はもちろん、育児休業制度や介護休業制度など、ライフステージに合わせた働き方を支援する制度も整っています。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。

5. 【社会貢献の実感】地域に根ざした活動で貢献
私たちが管理・運営する駐車場は、地域の活性化に不可欠な存在です。日々の業務を通して、街の利便性向上に貢献していることを実感できます。「誰かの役に立っている」という実感が、大きなやりがいにつながります。

応募資格

〇必須
└不動産業界での営業経験(1年以上)
└4年制大学卒以上
└普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
〇歓迎
・不動産(賃貸住宅)オーナーとの折衝経験
└土地有効活用営業
└賃貸管理/賃貸仲介会社での勤務経験

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

■入社3年目/1200万(達成率200%)
月収:37.5万
賞与:夏・冬/675万
■入社2年目/800万(達成率140%)
月収:35.7万
賞与:夏・冬275万
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格手当
◆健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
◆通勤手当(月5万円まで)
◆社長賞
◆リターンマッチ制度

◆資格手当(支給上限5万円)
・一級建築士/月3万
・二級建築士/月1万
・一級建築施工管理技士/月2万
・二級建築施工管理技士/月1万
・一種電気工事士/月2万
・二種電気工事士/月1万
・日商簿記1級/月1万
・宅地建物取引士/月2万
・賃貸不動産経営管理士/月1万
・不動産コンサルティングマスター/月1万
・不動産鑑定士/月1万
・不動産コンサルティングマスター/月1万
・社会福祉士/月3万
・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月
・介護職員実務者研修:2万円/月
・介護職員初任者研修:1万円/月
※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
※職階によって資格手当がでない場合がございます

◆株式報酬制度
株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。

◆持株会制度
持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
※株式事例
・入社3年目/年収600万
→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万(管理職)
→年間105万分の株式を別途付与

◆持株会奨励金
年間60万拠出の場合
→奨励金30万分を付与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員