【茨城/笠間】安全衛生管理者『IT×物流のパイオニア』東証プライム上場◇約3年で200%成長!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画

本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より高度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。
本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。
これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい方、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい方、是非ご応募ください。

▼主な役割
【1】安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
・各種法規の順守、監査対応サポート

【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

【3】安全備品発注・管理業務
・Safety備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。

【時間資源】

・お客様、関係者および自らの時間資源の大切さを意識する
私たちは、お客様が購買に費やす手間を省き有限な時間を本業に傾けられるように企業努力を続けます。また私たちは、私たち一人ひとりの時間、職場の仲間や取引先の時間が有限であることを意識し、これらを無駄にすることなく、最高に実のある成果を出せるように行動します。

・リスクを見極め、素早く判断着手する
多くの挑戦は、失敗を伴うことがありますが、やり直しが可能です。失敗を恐れて計画に時間を費やし、行動に移せないとなれば本末転倒です。私たちは、必要以上に計画に時間をかけず、リスクを見極め、素早く行動に移すことで、成果を出すことを考えます。

【ゴールとプロセス】

・仕事の目的とビジネスプロセス全体を意識し業務を遂行する
私たちは、個別の業務の位置づけをビジネスプロセス全体から理解したうえで、個別の業務の目的を会社全体の目的と繋げて業務を遂行していきます。その上で、要らなくなった業務を廃止し、力をかけるべき業務を更に良くしていくことに注力します。

・小規模な仮説検証を繰り返し、大きな成果を実現する
私たちは、事実をとらえ、事実に従い行動します。そのため、私たちは、顧客のニーズを汲み設計した施策をまずは小規模に試し、結果をみて本格的に導入することを基本とします。個々の仮説検証は小規模であったとしても、大きな成果を実現することを目指して取り組みます。

【モノタロウ魂】

・コストや資源の制約に負けず工夫をこらし解決につなげる
私たちは、「費用をかけられないから」「リソースがないから」という理由で進化を止めません。費やせるコストやリソースはどこまでも有限であり、それらの不足は程度の差でしかないことを私たちは理解しています。私たちはそれらの制約に負けず、問題を解決していきます。

・法と社会規範、倫理を守る
私たちは社会の一員であることを意識するとともに、社会が成長して行くためには、それに相応しい法と規範が必要であることを理解しています。私たちは、私たちが属する社会の法と規範を深く理解し、倫理的な正しさを求め、良き企業市民であり続けます。

■当社の特徴:
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は480万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせております。

応募資格

【必須】
・産業安全、産業衛生の業務経験があること(現場での指導経験を含む)
・KYT(危険予知トレーニング)の活動推進経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変にスピード感を持って動ける方
・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験
・衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント
・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可
【歓迎】
・モノタロウの理念に共感できる方
・真面目で優しく、かつ成長意欲の高い方
・仲間意識が強く、チームで成績を残せる方
・他者への敬意を持って仕事ができる方
・口下手でも愚直に仕事に取り組める方

就業場所

茨城県
▼自動車で通勤する場合
・ガソリン代支給あり(※算出額は当社規定による)
・高速代支給あり(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)
・駐車場代無料

▼公共交通機関で通勤する場合
・笠間DC:JR「友部駅」よりバスが運行(所要時間約10分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(年間休日120日以上 土日を含む週5日勤務)
※1平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み)
※2シフト制(実働8時間、休憩1時間)
→原則9時~18時ですが、8時~17時・10時~19時で勤務いただく可能性があります。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度・持株会制度
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・自動車通勤可(無料駐車場有)
・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給)
・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給)
・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給)
・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給)
・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給)
・従業員持株会制度
・遺族補償制度 他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回 ※場合によって面接回数が増減します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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