【Web開発エンジニア】リモート率80%!/年収最大+397万円実績あり/AI駆動開発/年休125日以上&残業月6.6hでメリハリついた働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

◤仕事内容◢
🟨案件希望OK⇒納得した案件に参画!
🟦希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします!《案件単価・内訳もすべて開示します!》

◤具体的には◢
🟨《会社都合での案件決定は一切ナシ!》
単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します!

◤当社について◢
🟦2023年設立の成長中ベンチャー企業です。
少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。
代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。
個人を尊重し合う風土があり、20〜30代の若手を中心に活躍中!

◤案件決定までの流れ◢
1.希望条件(単価、働き方など)をヒアリング
2.代表・営業が希望に合う案件を提案
3.1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定
3.エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします!

◤社員が担当する具体的な案件例◢
勤怠管理システムのリニューアル(Java案件、要件定義~保守運用)
技術:Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL
環境:リモート併用

◆複数システム統合API開発(PHP案件、設計~テスト)
技術:PHP, laravel, MySQL,AWS
環境:フルリモート

◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発(React案件、設計~デプロイ)
技術:React, Typescript, Material-UI
環境:リモート併用

◆オンライン教育プラットフォームの開発(Python案件、設計~リリース)
技術:Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker
環境:フルリモート

◤環境◢
🟦開発言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか
🟨DB・サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか

【Business】
◆SES事業
私たちは、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出し、
企業様のプロジェクトを成功へと導くSES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開しています。

お客様のニーズに合わせた最適な人材をご提案するだけでなく、現場での課題発見・改善提案にも積極的に取り組み、
「単なるリソース提供」にとどまらない、プラスαの価値提供を大切にしています。

エンジニアにとっても、成長できる環境と安心できるサポート体制を整え、
一人ひとりが長く活躍できる仕組みづくりに力を注いでいます。

これからも、お客様とエンジニア、両方にとって「また一緒に働きたい」と思える信頼関係を築いてまいります。

\増員により、積極採用を実施中!/
当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

「単価&内訳」まで公開する"透明すぎる"給与体系!会社都合のないエンジニアファーストがここにある!
成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない転職を。あなたの理想、ここで実現しませんか?

『同じような案件にアサインされる...』
『単価が開示されず、年収も上がらない...』
『リモートで働ける案件を提案されない...』

エンジニアとして経験も技術力も磨いてきたからこそ、もう少し「自分都合」で欲張りたい。
"元エンジニア"の代表が、エンジニア一人ひとりが納得して働ける環境にこだわった当社なら、そんな想いを叶えられます!
成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない。そんな転職を実現しませんか?

Slack上でいつでも相談・情報共有ができ、自分のペースで働けるからこそ、直近1年の定着率は<100%>です!

2023年に創業したばかりの会社ですが、エンジニアが働きやすい制度・環境づくりを徹底的にこだわっている同社。

透明性の高い案件選択や給与制度がある魅力はもちろん、
代表に直接Slackで相談できたり、毎月案件の延長確認を行うなど、
一人ひとりのエンジニアに向き合う姿勢も、高い定着率につながっています。

"自分らしいキャリア"を描きたい方には、ぜひご応募いただきたいです!

◢◤💰 年収UPの実例◢◤
(すべて実データです)
🔸 年収500万円 → 897万円(+397万円UP)
・入社1年目|経験5年|31歳|PHP|PM
・前職:受託開発企業

🔸 年収400万円 → 571万円(+171万円UP)
・入社2年目|経験4年|30歳|Python
・前職:従来型SES企業

🔸 年収333万円 → 530万円(+196万円UP)
・入社1年目|経験4年|27歳|Java
・前職:SIer

🔸 年収367万円 → 489万円(+122万円UP)
・入社2年目|経験3年|26歳|React
・前職:従来型SES企業

すべて弊社メンバーの実例で、
「単価公開 × 高還元 × 即時反映の運用」により実現しています。
「どれだけ還元されるか」を、“感覚”ではなく“数字”で実感いただける環境です。

【将来のキャリアパス】
案件選択はエンジニアが自由に行えるため、
「単価を上げて、給与を上げたい」、
「得意な言語・環境でスキルを磨きたい」など
"自分らしいキャリア"を描いていくことが可能!

強みを活かし、納得いく案件に参画できるので、
これまでに入社した社員全員が年収UPしており、平均年収UP額は<158万円>を誇ります!

《リモートワーク率は驚異の100%!》
当社のエンジニアは、フルリモートが80%。
「出社×リモート」のハイブリッドワークも含めれば、【100%】が在宅勤務やリモートで働いています!

★『実質還元率83%』でスキル・経験が待遇に直結!…

応募資格

【必須条件】
■Webサービス/システム/アプリなどの「設計」「開発」の経験をお持ちの方(目安2年以上)
※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です!
【歓迎】
【こんな想いの方はぜひご応募ください!】
◆給与や評価などの透明性が高い会社で働きたい
◆会社都合で案件を決められない環境で働きたい
◆ワークライフバランスを大切に働きたい

【1つでも当てはまる方は優遇します!】
■ 自立して業務を進められる方
現場での作業内容や進め方について、自ら判断・行動できる方を歓迎します。
クライアントと直接やり取りする機会もあるため、主体的に動けることが強みになります。

■ 単価やキャリアに対して意識が高い方
私たちはすべての案件で単価を開示し、正当な報酬をお渡ししています。
その分、「自分の市場価値を高めていきたい」という向上心を持った方と一緒に働きたいと考えています。

■ 現場や技術に対して誠実に向き合える方
SESにおいては、信頼こそが継続の鍵です。
チームとの連携や現場との調整を丁寧に行える方は、長期的な活躍が見込めます。

■ 自分の働き方を自分で選びたい方
案件選択の自由度が高いため、働き方にこだわりを持っている方には理想的な環境です。
「スキルアップできる案件を選びたい」「プライベートとのバランスを取りたい」など、あなたの希望を大切にします。

就業場所

東京都
■実働8時間/休憩60分
■残業:月6.6h
■原則定時退社
■フレックスタイム制あり(プロジェクトによる)
※プロジェクトによって勤務時間は異なる場合があります

■フルリモート率80%!
■転勤なし
■主に首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先に配属となります!

\リモートワーク率:100%!/
80%の社員がフルリモート、残りの20%の社員が出社×在宅勤務のハイブリッドワークを導入しています!

※勤務地の変更の範囲:案件の内容次第による

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■完全週休二日制(土・日)
■祝日休み
■有給休暇(取得率70.6%)
└入社時に5日、入社6か月後に+5日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK
\有給は1時間単位で取得OK!/
「予定があるから1時間だけ早く退社」
「病院に寄ってから、1時間遅れで仕事開始」
など、柔軟な働き方が可能です!

賃金

【ジュニアレベル】
月給31万円~36万円+賞与年2回+各種手当
└開発経験2年程度を想定

【ミドルレベル】
月給37万円~42万円+賞与年2回+各種手当
└設計・開発経験2~5年程度を想定

【シニアレベル】
月給43万円~49万円+賞与年2回+各種手当
└5年以上の開発経験・要件定義や、PLとしての対応可を想定

【マネージャーレベル】
月給49万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当
└PMクラスを想定
============
<モデル年収例>
・年収897万円 /31歳 経験7年 /PHP・PM
・年収750万円 / 29歳 経験7年 /Java
・年収570万円 / 30歳 経験5年 /Python
・年収530万円 / 27歳 経験5年 /Java
・年収510万円 / 27歳 経験3年 /React
■月給:31万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8900円~14万3200円含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※上記はあくまで最低支給額です。案件の68%を給与として支給。
会社負担保険料や福利厚生費を含めると、単価の83%以上を社員に還元しています!

■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:随時
└単価アップしたら、"翌月の給与支給"から反映します!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・健康診断
■U・Iターン支援あり!(引っ越し代補助あり)
■交通費支給(月上限3万円)
■住宅手当(月1万円)
■リファラル手当
└紹介した人が入社した場合、1人あたり"毎月2万円"を支給!
■スキルアップ補助制度(上限月5000円)
└書籍購入費・セミナーやオンライン学習のコース受講代などに使用可能
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
└試験費用を会社で全額補助、合格時の報奨金:最大15万円
■上京支援(引っ越し代10万円まで補助!)
■AIツール有料版補助
└ChatGPT、Copilot、Gemini、Cursorなど。それ以外も可!
■リモートワーク制度
└社員利用率100%(うちフルリモート80%)
■ハピ会(月に1度のテーマフリーの勉強会)
■防災セット支援制度
└入社時に地震対策避難30点セット(20000円相当)を支給いたします。
■待機時給与保証
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種支援
■服装自由
■副業OK(会社への申請は要りません!)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考の流れ】 1書類選考 2面接(1回のみ) 3内定 ※カジュアル面談も可能です!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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