【法務(CSR)】◆日本通運グループ×パナソニック/残業月20時間程度/WEB面接可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■日本通運グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。
■各種契約書の立案、作成、審査等■各種法務相談対応
■法的見地からの調査、意見具申、助言等
■法的観点から行うモニタリング、監査(関係部門との連携の下に行う監査含む)
■顧問弁護士との協働
■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進(交渉支援、訴訟対応等)
■コンプライアンス推進業務(従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等)
■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。

パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。
当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

働き方改革を推進中で、テレワーク等も積極的に導入。残業は月15h~25h程度の働きやすい環境です。

応募資格

・企業内法務のご経験
・契約書の作成・審査等の実務経験
・コミュニケーション力/企画推進力

就業場所

大阪府 摂津市
将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集となります。(初任地確約)
※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
有給休暇について
※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。(例:4月入社者 入社日より17日付与)
基本土・日・祝日休み※月1回程度土曜日出勤日があります

賃金

残業手当別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・家族手当・健康診断・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→WEB適性検査→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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