
営業 / 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・茨城県など
住まいの近くのエリアを担当エリアマネジャー募集◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆5人以上のマネジメント経験が1年以上ある方を募集中です! ◆全国で20~40代の方が活躍中です。月給:
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・茨城県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただ
- 時間09:00〜09:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・茨城県など
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
「当社」という社名は、「当社ジョン」から由来しています。
「当社ジョン」とは・・・
”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”
厚生労働省では、当社ジョンを上記のように定義付けています。
何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。
当社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国に300施設以上のグループホームの運営をしております。今後も数多くの開所を予定しており、更なる成長を計画中です。
ご利用者様にとって常に高品質なサービスを提供し続けるために、
こうした施設の運営を支えるバックオフィス職の存在が必要不可欠です。
特長1あなたのスキルや経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げ、成長できる環境です。
特長2当社は実力次第でスピーディーなキャリアップが果たせます。
社歴や年齢に関係なく、自ら主体的に動こうとする方であれば、すぐに上のポジションへ挑戦できます。
部署の枠を超え、現場やバックオフィス、経営陣など、あらゆる立場の社員と関わり合いながら、一緒に成長してみませんか。
ご応募お待ちしております。 - 応募資格
- 【経験】
■医療・介護・福祉業界経験
■5人以上のマネジメント経験1年以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【あると望ましい経験・能力】
◆営業経験(業種問わず)
◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
◆介護業界の営業経験
◆障がい福祉経験
◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) - 就業場所
- 東京都
【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※基本は日勤となります - 就業時間・休憩
- 09:00〜09:00
夜勤あり - 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日115日
夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(4日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後・育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能 - 賃金
- ★キャリアアップを目指せる環境です!
【給与例】
・シニアマネージャー 45万円/月
・統括マネージャー 50万円/月
【給与】月給:40万円~44万3900円
【内訳】
・基本:20万円
・固定残業手当:7万1600円~7万9500円/30時間分
・その他手当
【備考】
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・試用期間6か月(条件変更なし)
・昇給あり(年1回 個人の評価による)
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費規定内支給
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・従業員紹介制度(リファラル)
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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