高学歴ポテンシャル採用|経営オープンポジション◆M&A・海外事業に挑戦◆年収MAX1,200万円|新卒OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回の募集ポジションは、オープンポジションとして、これまでのご経験やスキル・知識などをもとに適正ポジションをご提案させていただきます。業務としては、さくら保険グループの中長期的な戦略立案に携わり、経営方針を現場の実務に反映させる立場や海外事業・M&Aなど戦略・立案・実行など、業務内容は多岐にわたります。
※事前にご興味をお持ちいただけるポジションがございましたらお申し付けください。

【業務内容】
下記のような業務のいずれかに携わっていただく事を想定しております。
■事業会社での経営戦略・経営管理
└ 中長期的な戦略立案に携わり、経営方針を現場の実務に携わるポジションになります。
■M&A(国内外のM&A案件/海外事業展開)
└ M&A案件、国内外の案件対応、それに紐づく、業務に携わるポジションになります。
■マーケティング・分析
└ 市場調査やマーケティング、自社を取り巻く様々なデータの収集と分析を行い、
会社の決定や意向を実現するために戦略を練って実行に移していくポジションになります。
■ビジネスプランナー・営業企画
└ 代理店・アライアンス先の推進業務や新規パートナーとの締結アクションを行っていただくポジションになります。

■当社について
東証プライム上場企業の100%子会社として、2019年に日本で約10年ぶりに誕生した損害保険会社です。
現在は、保険事業を筆頭とするさくら保険グループとして、金融、IT、保険業界、海外提携など異なる業種や事業分野のM&Aを通じて、一つの企業グループ(コングロマリット企業)を目指していきます。

■直近5年間の経常利益
当社のビジネスモデルは仮に景気が悪くなり、一時的に売上が下がったとしても過去のストック収益が経営を支えております。
そのため、景気などに左右されにくい安定したビジネスモデルのもと、設立1年で黒字化、現在も急成長を遂げております。

2019年 ▲1億2500万円(設立年)
2020年 1億9600万円(↗)
2021年 8億9200万円(↗)
2022年 9億8700万円(↗)
2023年 16億9600万円(↗)

■キャリアパス(モデル年収)
当社のキャリアパスは年齢や在籍期間等問わず、実力に伴った人事評価制度の下、組織の活性化を図っております。
下記の役職に応じたモデル年収となりますが、実際に26歳でリーダー職、29歳で課長職に就いている社員もおります。

一 般:400万円前後
リーダー:550万円~
課 長:800万円~
部 長:1,500万円~

応募資格

【応募要件】
・社会人経験不問
※正社員経験がなくても何か自身の力で稼いできた経験をお持ちの方(アルバイト/業務委託なども可)

【歓迎スキル・経験】
・ビジネスレベルのPCスキル 例)MicrosoftOffice/Google
・英語語学スキルが日常会話レベル(海外事業等に関わりたい方の場合)
・これまで何か突き抜けた経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
■高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方
■スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方
■もっと経験を積みたいという向上心をお持ちの方
■情熱を持ち負けん気強く粘り強く頑張る力をお持ちの方
■圧倒的なキャリアアップを目指している方

就業場所

東京都 豊島区
※場合によって9:00~17:30の可能性あり

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産特別休暇
・介護休暇

賃金

一 般:400万円~
リーダー:550万円~
課 長:800万円~
部 長:1,500万円~
※手当・賞与・インセンティブを含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
・慶弔見舞金
・育児休業制度
・出産お祝い金
・従業員持株会
・持株奨励手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接2回⇒内定 所要期間:3週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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