【PdM (プロダクトマネージャー)】 オフィスワークの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、当社のサービスを世代を超えて残る「時間を生み出すインフラ」にしていきたい。
そんな未来を実現できる仲間を募集中です。

【期待する成果・役割】

【業務内容】
・ 経理業務プロセスの可視化と企画書・要件定義書の作成
・ PMM・CS・BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席
・ 開発チームとの日次コミュニケーション、小規模な実装も含む設計・意思決定

【キャリアパス】
当社では、入社後から中長期にわたり、以下のキャリアパスを想定しています。

入社2~3年後:担当領域を拡大し、事業成長を牽引するプロダクト責任者へ

中長期:当社のプロダクト戦略を統括するリーダーとして事業を牽引
将来的には、プロダクト全体を横断する責任者として、企画からリリースまでの全工程を統括していただきます。プロダクトの側面から当社の事業成長に責任を持ち、組織を牽引するリーダーとして、会社の未来を築く重要な役割を担うことを期待しています。

当社は、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」を当社の志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。

【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「当社経費精算」

▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「当社インボイス」

▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「当社電子帳簿保存法」

【関連記事】
▼代表インタビュー
「筑波大発ベンチャーの大失敗と復活、そして「時間革命」を掲げる壮大なビジョン」

▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地として当社を選んだワケ。」

【メディア掲載実績】
▼So-gud:
▼PR TIMES:

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方

1. プロダクト開発・導入のご経験がある方
BtoB/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずるプロダクト責任のご経験
システムの開発・導入において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績

2. 上記1の経験はないものの、以下のいずれかの専門性と実績をお持ちの方
経理/財務プロセス(特に購買管理・支出管理など)における実務経験と深い専門知識
法人向けソリューション営業の実績
事業計画・企画系の職務において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績
【歓迎】
【歓迎条件】
・ 最新LLM/生成AI APIを用いたPoC・プロトタイプ開発の経験
・ システム開発の要件定義・設計・実装・プロジェクトマネジメント・お客様との直接の折衝の経験
・ Webアプリケーション、または業務システムのUI/UX設計の経験
・ 経理・会計領域のドメイン知識

【求める人物像】
・当社のビジョンとミッションに深く共感し、チームの垣根を越えてその実現に向けて行動できる方
「ビジネスパーソンを定型的なノンコア経理業務から解放する」という私たちのビジョンに共感し、現状の業務プロセスを深く分析・改善していくことに喜びを感じる方を歓迎します。
・新しい技術やツールに臆することなく挑戦し、自ら積極的に学び続ける探求心旺盛な方
「とりあえず触ってみる」というフットワークの軽さを大切にし、常に最新のツールや技術にアンテナを張り、業務に取り入れていく意欲をお持ちの方を求めています。
・プロダクト開発に情熱を注ぎ、ユーザー体験の向上に徹底的にこだわれる方
お客様の「未来へつながる時」を創出するため、UI/UXの設計に深い愛情とこだわりを持って取り組むことができる方を歓迎します。
・当社のバリューを体現し、組織全体への浸透にも貢献できる方
日々の業務において当社のバリューを実践し、開発組織全体に良い影響を与え、バリューの浸透に貢献できる方を求めています。
・チームワークを重んじ、周囲へのリスペクトとホスピタリティを持って業務に取り組める方
他部署のメンバーを尊重し、常に相手の立場に立って考え、協力しながら業務を円滑に進められる方を歓迎します。

就業場所

東京都 中央区
フレックスタイム制

コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<その他>
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

賃金

<給与>
想定年収: 500万円~800万円
月給: 41.7万円~ (固定残業手当 9.8万円~ 含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

<給与補足>
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

<昇給・賞与>
昇給: 年2回
賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動
通勤手当は会社規定に基づき支給

【昇給・賞与】
・6月、12月の年2回
・回数及び金額は会社業績、個人成果評価を基に算出

【通勤手当】
・月3万円を上限に会社規定に基づき支給

【その他補足】
・給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・持株会制度・健康診断
<働きやすさ・生活支援>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
借り上げ社宅制度(条件あり)
従業員持株会制度
育休・産休制度(取得実績多数)
ミライエ(子育て支援制度)

<健康支援>
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

<学びと成長のサポート>
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

<コミュニケーション・社内交流>
部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助)
部活動制度(任意参加/活動補助あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員