【新規事業開発/PMM】 オフィスワークの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。
しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。
私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。

【ミッション】
法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム(BSM)」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること

【業務内容】
・ 新規モジュールの垂直立ち上げ
・ プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス
・ 事業計画の策定 、管理、改善
・ KPI、業務フローの設計
・ メンバーマネジメント
※業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。

【ポジションの魅力】
・ 2024年6月に16億円の資金調達を実施したタイミングで、新規立上げからグロースまでを責任者として一気通貫した経験ができます
・ 本部長直下でプラットフォーム拡大を図るため、経営者目線で業務に取り組むことができ、社内の豊富なリソースにもスピーディーにアクセス可能です
・ 「法人の支出管理」という日本にはまだ存在しない領域のリーディングカンパニーをその責任者として目指すことができます

当社は、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」を当社の志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。

【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「当社経費精算」

▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「当社インボイス」

▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「当社電子帳簿保存法」

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【メディア掲載実績】
▼So-gud:
▼PR TIMES:

応募資格

【必須条件】
・ 当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方
・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
・ 事業企画・開発のご経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
・ SaaSプロダクトの営業またはマーケティング経験
・ プロダクト開発の知識・知見
・ 事業立ち上げに必要なことを何でも行う覚悟

就業場所

東京都 中央区
フレックスタイム制

コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<その他>
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

賃金

<給与>
想定年収: 500万円~800万円
月給: 41.7万円~ (固定残業手当 9.8万円~ 含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

<給与補足>
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

<昇給・賞与>
昇給: 年2回
賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動
通勤手当は会社規定に基づき支給

【昇給・賞与】
・6月、12月の年2回
・回数及び金額は会社業績、個人成果評価を基に算出

【通勤手当】
・月3万円を上限に会社規定に基づき支給

【その他補足】
・給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・持株会制度・健康診断
<働きやすさ・生活支援>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
借り上げ社宅制度(条件あり)
従業員持株会制度
育休・産休制度(取得実績多数)
ミライエ(子育て支援制度)

<健康支援>
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

<学びと成長のサポート>
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

<コミュニケーション・社内交流>
部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助)
部活動制度(任意参加/活動補助あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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