【施工管理】新築マンションメインの施工管理/実力主義で高収入を目指せる/賞与年2回◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7~8割が新築マンションです。
その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。
※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり

【施工管理業務】
・施工図の作成(T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり)
・自社および協力会社の職人手配
・資材の手配(職人が手配する場合もあります)
・安全管理・工程管理・品質管理
・書類作成・写真撮影(工事案内などは事務スタッフが対応)

※1チーム7~8名で構成し、1現場ごとに2~3名で管理業務を行います。

【事業内容】
1996年の創業以来30年以上の永きにわたり弊社では、商業施設やテナントビル・マンションの空調設備、
そして給排水・衛生設備から消防設備工事に至るまで数多くのお客様の現場の施工からアフターメンテナンスを手がけております。

■給排水・衛生設備工事
施設にきれいな水を供給するための給水設備や、施設を衛生的に保つために必要となる排水設備等の工事を行います。
環境への影響も考慮しながら、適切なシステムを構築するよう心掛けています。

■空調設備工事
商業施設・テナントビル・マンションなど、建物の中で活動する人々にとって快適な環境を作るためには、
より良い空調システムが求められます。
弊社ではそのような施設に適した温度や湿度をコントロールする空調設備機器、
また常にきれいな空気を送り届けるための給・排気ダクト等の換気設備の工事を行います。

■消防設備工事
災害リスクの重要性が高まる今、万一の火災への備えは非常に重要です。
初期消火の役割を担うスプリンクラーや、火災時に発生する有毒ガスを速やかに排気する排煙設備の工事を行います。

■実力主義で高収入を目指せる環境
年齢・経験に関わらず、実力と実績を正当に評価し、給与・賞与に反映します。
施工管理職では年収1,000万円を超えるケースも珍しくなく、実績や姿勢が認められれば1年経たずして昇給する社員もいます。

■安定した経営基盤と豊富な案件
複数の建築会社からの依頼で案件を断るほど業績は好調です。
安定した経営基盤のもと、新築マンションを中心に病院、ホテル、保育園など幅広い新築物件の施工管理に携わることができます。

応募資格

経験・キャリア不問
※経験者歓迎

就業場所

神奈川県 横浜市緑区
【勤務地補足】
・所属拠点:本社・本店・矢向営業所・池袋支店・日本橋営業所
※なるべくお住まいに近い拠点にて所属していただきます。
※現場のエリアに近い拠点で事務作業、雑務を行うことも可能です。フレキシブルに各拠点を利用してください。

・主な現場エリアは神奈川県、東京都内(約70%)、残り30%は埼玉県(南部)、千葉県(都内寄り)です。

【勤務時間補足】
・休憩:90分
・施工管理職の土日祝の出勤は、その日の就労時間が残業時間に換算されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■週休2日(土・日・祝)

賃金

【年収イメージ】
・550万円:1年目(30歳)
・800万円:5年目(38歳)
・1,200万円:3年目(48歳)
・1,500万円:6年目(40歳)

【給与補足】
・固定残業代:40時間分(65,000円~140,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※保有資格、能力、前職の給与などを相談の上で決定します。

【昇給・賞与】
・賞与:年2回(6月・12月)
※業績により別途決算賞与の実績があります。
・昇給:年1回

【試用期間】
・3ヶ月あり
※試用期間中の給与は本採用時と条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・健康診断・社宅・寮・資格取得制度・社会保険完備・交通費支給・役職手当
■交通費(全額)
■時間外手当
■ハイパーメディカル保険加入
■横浜市勤労者福祉共済制度加入(ハマふれんど)
■社宅あり(1K・築5年/家賃0~3万円)※光熱費別
■保養所(越後湯沢)
■資格取得支援制度(受講費は会社負担)
■制服貸与
■道具類貸与(ヘルメット・安全靴・安全帯・スケールなどすべて)
■社用携帯
■ノートPC・iPad(施工管理のみ)
■退職金制度(勤続1年目〜/中退共)

【社内交流】
■社員旅行(自由参加)
■ボーリング、釣り、ゴルフ、スノボなどの活動(やりたい趣味があればコミュニティ化することができます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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