【神戸】マンション技術スタッフ/野村不動産G/福利厚生◎/フルフレックス/年休123日【組合保守管理部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

~東証プライム上場、野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う/健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定/フルフレックス、直行直帰、リモートワーク可能~

■職務概要:
マンション技術スタッフとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・清掃、点検業務の管理(協力会社指導、即日報告、報告書確認含む)
・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成
・役務、工事等の受発注管理
・点検・工事の現場立ち合い
・理事会陪席(高額見積の提案や出席要望による)
・その他、突発的に発生する業務対応

■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■様々な受賞実績あり:
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)

■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

<直近実績>
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円

主力事業は分譲マンション管理事業で、管理組合運営支援、理事会・総会運営補助、会計・出納業務、建物・設備点検、修繕計画立案、修繕工事の企画監理までを一貫して提供しています、加えてオフィスビル・商業施設・公共施設等のビルマネジメント、清掃・設備管理・警備などの建物総合管理、リフォーム・リノベーション提案、不動産関連コンサルティングも展開しています、フロント職は管理組合やオーナーの窓口として調整・提案業務を担い、技術職は建築・設備の専門性を活かして品質と安全を支えています

フルフレックス/直行直帰・リモートワーク可能/各種受賞実績/資格取得支援・研修が充実

応募資格

■必須条件:
・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
※マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方を歓迎いたします。
【歓迎】
・一級建築施工管理士尚可

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)/休憩時間:60分/残業時間:約20~30h/月程度

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
完全週休2日制
水 又は土、日、祝日
(※第2土・第4土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日)

賃金

【基本給(月給)】
236,000円~450,000円

【想定年収】
560万円~800万円

【年間賞与回数】
2回
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
■定年:60歳
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用 ・オファー面談*オンライン ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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