【主任候補/ガス保安業務】第二種高圧ガス販売主任者/ガス漏れ等の緊急時対応/夜間や休日の緊急対応なし/年収430万円~/年休125日&完全週休2日/手当充実◎(沖縄勤務)

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合職(ガス保安業務・監理)/自社物件メイン/残業月5h以内/夜間対応なし

<業務内容>
当社グループが開発・提供するマンション物件において、
エネルギーインフラの要となる「ガス設備」の保安業務、および新規物件の現場監理を担当いただきます。
グループ一貫体制による「安定した事業基盤」と「標準化された業務フロー」により、
これまでに培った専門性の高いスキルを最大限に発揮いただける環境です。

<業務詳細>
■ガス保安業務
入居・退去時の開栓・閉栓作業、法定点検、ガス漏れ等の緊急時対応を行います。
夜間や休日の緊急対応はコールセンターおよび委託会社が1次対応を行うため、
当直や突発的な呼び出しは発生しません。

■現場管理業務
設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。
自社グループ物件のため、社内連携が中心の円滑な業務遂行が可能です。
マンション構造がパターン化されているため、業務の再現性が高く、早期に独り立ちが可能です。

■キャリアパスについて
いくら優れたビジネスモデルや戦略であっても、それを実行するのは『人』

「個人の成長」が「企業の成長」につながり、「個人の結果」の積み重ねが「企業としての結果」となることから、
より結果を出しやすい環境の整備と、結果を正当に評価し、報酬につながる仕組みを構築しています。

■評価制度について
☆定量評価:結果主義☆
組織の目標(ビジョン)を実現するために、各部門の役割・責任があり、
各部門の役割・責任を果たすために、個人の役割・責任があります。

GOOD LIFE COMPANYでは、識学の考えを取り入れ、役割・責任を数値化・指標化し、その達成度に基づき評価を行う「結果主義」の評価制度を採用しています。半期ごとに行われる評価は、昇給、賞与に反映されます。

■定性評価:当社ルール
日常業務における判断の迷いをなくすことにより、業務効率を高めることを目的として来客対応やコミュニケーション、仕事中の生産性向上など 当社 の社員として必要なルールを定めています。ルールの遵守は弊社グループで大事にしている価値観であり、その遵守状況は、昇格時の判断基準となっています。

■評価スケジュール
評価は半期ごとに行います。
賞与は夏季賞与(6月)と冬季賞与(12月)の2回です。
定期の昇給・昇格は冬季(1月)と夏季(7月)の2回です。

■評価項目
評価は基本的に『MBO(Management by Objective)』で100%評価されます。
また、課長職以上については、時間管理(生産性)を評価する項目『TM(TimeManagement)』があります。

■中途入社者の声:
・『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』
・『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』
・『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』
・『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている』
・『協力業者様の支払いが現金100%には驚いた』
・『協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』

応募資格

【必須】
■社会人経験2年以上
■第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士 の資格をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■LPガス取扱(保安・現場監理)経験1年以上
■ガス主任技術者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

就業場所

沖縄県 那覇市
9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働有無:有

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

賃金

■想定年収:430万~500万円(経験・能力等考慮)
月給:313,400円~359,800円(うち固定残業/30H分:60,000円~69,000円)
※1.上記の想定年収、月給は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※2.30H超過分は別途支給
■昇給2回(1月・7月)
■賞与2回(2ヶ月分/年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社会保険完備
・通勤手当(上限26,000円)
・住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
・役職手当(15,000円~100,000円)
・資格手当(5,000円~50,000円)
・深夜勤務手当
・出張手当

・社用車
・社用携帯

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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