
ITエンジニア / 東京都
未経験OK【東京】マーケティング《当社の認知・リード獲得を担う》【博報堂DYグループ】
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事一言でいうとどんなポジション? ]
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
一言でいうとどんなポジション? ]
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事概要
[ 一言でいうとどんなポジション? ]
当社の認知・リード獲得を担うマーケティングの入口ポジション
未経験からでも体系的にスキルを習得できる
[ 仕事内容詳細 ]
1.セミナー企画・運営・当日登壇
2.MAツールでのメルマガ配信設定(CRM )
3.データ集計(GA、SNS分析)
4.競合調査・市場リサーチ
5.営業・CSとの情報連携
6.広告運用
7.コンテンツ制作(記事、ノート、SNS)
8.デザイン依頼・制作進行管理
[ 1日の流れ ]
9::00 : 本日の業務確認・メール確認
10::00 : 協業パートナーへの資料作成
11::00 : 協業パートナーとのMTG
12::00 : 休憩
13::00 : オンラインセミナー実施
14::00 : オンラインセミナーの振り返りと企画
15::00 : 展示会運営会社とのMTG
16::00 : 広告成果の確認とネクストアクション決め
17::00 : 社内MTG・数字の擦り合わせ
日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています!
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プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC(Amazonや楽天など)の売上改善・ブランディング強化を実現しています。
[ 仕事のやりがい ]
・未経験でも、0→1でマーケスキルが身に付く
・自分のつくった記事やSNSがリード獲得に直結
・事業成長に“裏方として”貢献できる
・多様な部署と関われるため視野が広がる
[ 育成体制 ]
【研修期間】
3ヶ月(個々のレベルに応じて期間を調整)
【研修内容】
・座学での研修1ヶ月 OJT2ヶ月 程度
・セミナー運営から企画まで独り立ちできるようサポート
【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーと専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施しています
・マネージャーor役員と週1での1on1 - 応募資格
- 【必須要件】
・社外折衝がメインの仕事経験(1年以上)があり、数字に強く論理的思考力がある方
・正社員or契約社員の経験がある方
※転職回数2回まで
※直近で3ヶ月以上の離職期間がある方NG
※1年未満での離職が2件以上ある方NG
【歓迎】
歓迎スキル
【経験】
・展示会企画・運営(1年以上)
・WEBマーケティング(BtoB>BtoC)
・法人営業
・個人営業
・無形商材の営業
【業界経験】
・EC業界
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・商社など利害関係者が複数いる業界
求める人物像 :
・1つのことに集中して掘り下げることができる (垂直思考)
・行動原理に興味の要素が強く、好奇心が強い
・自分の世界がある
・理由や根拠・論拠を考えることが好き - 就業場所
- 東京都
【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩1時間)
9:00〜10:30に勤務開始すればOK!
その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
例えば...
・金曜の夜は早めに帰って食事に行く!
・月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する!
など自由に調整できます - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(昨年度は9日間取得!)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得率100%(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
※有休休暇は、自分のぺースで取得OK!フル消化の人も多いです! - 賃金
- 【年収例】
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収800万円/部門マネージャー/入社2年
EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。
最短入社2年で領域マネージャーへ!
【入社時の想定年収】
■年収 : 4,000,000円〜6,000,000円
■月給 : 260,000円~500,000円
固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
(59,524円〜119,048円を支給)
■昇給
年2回
■賞与
年2回
(事業成長・個人目標達成度による査定)
■インセンティブ
クオーター(3ヶ月)毎に目標達成で10万円
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
▍待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費支給(月上限3万5000円)
◆健康診断(年1回)
◆MVP制度(月間1万円、半期20万円...etc)
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権
◆服装自由(ネイル・髪型自由)
▍教育/フォロー制度
◆研修制度
◆業務マニュアル完備
◆メンター制度
◆社内異動制度(利用率20%以上)
▍オフィス環境
◆PC・eSIMを貸与
◆フリーアドレス制
◆休憩スペースあり
◆ミネラルウォーター完備
◆軽食の自動販売機あり
◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり
▍社内イベント
◆BBQや交流会など自由参加のイベントも多数あり
◆半期ごとに当社フェスも開催!
◆MVP表彰
◆社長のおごりランチ - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】書類選考 ▼ 【STEP3】面接(2回を予定/Web面接) ▼ 【STEP4】内定(応募から1ヶ月以内の入社が可能))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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