
ITエンジニア / 東京都
【AP】【ハイグレード】デジタルアカウントディレクター/大型案件のリーダーポジション
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 750万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クライアントに向き合い、当社の各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案運用・改善までの総合プロデュー
- 時間09:30〜17:30
- 給与年収 750万円〜1500万円
この仕事について
クライアントに向き合い、当社の各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 750万円〜1500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- クライアントに向き合い、当社の各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
<特徴>
・クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング
・オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援
・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案
・クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐
・全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍
・潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案
・当社の専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
デジタルマーケティング事業を中核に、デジタル広告運用、データ分析、CRM、DX支援、UX設計、システム構築などを統合的に提供しています、電通グループの知見とデータ基盤を活かした総合力が強みです - 応募資格
- Webマーケティングの経験
【歓迎】
・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績
・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル - 就業場所
- 東京都 港区
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30〜17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00〜22:00
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00〜14:30
【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス - 就業時間・休憩
- 09:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
特定積立休暇/結婚休暇/年末年始休暇(12/29~1/3) - 賃金
- 【基本給(月給)】
プロフェッショナル(スーパーフレックス) 月額:623,813~1,035,850円(基本給492,000円、プロフェッショナル手当131,813~218,850円、固定残業代13~21万円を含む)/スーパーフレックス 月額:366,438~750,588円(基本給289,000円~592,000円、固定残業代7~15万円を含む)/コアタイム付フレックス 月額:289,088円~441,225円(基本給228,000円~348,000円、固定残業代6~9万円を含む)
【固定手当】
プロフェッショナル手当131,813~218,850円(該当者のみ)/固定残業代(月30時間相当分)
【想定年収】
7,500,000円~15,000,000円(採用時グレードにより決定)/スーパーフレックス:~1,000万円(業績連動賞与込)/コアタイム付フレックス:420~600万円(業績連動賞与込)
【年間賞与回数】
2回
・月30時間相当分の固定残業代(月6~21万円)を含む。超過分は追加支給。
・管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)(業績連動)
【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・持株会制度
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【生活支援】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等
【スキルアップ支援】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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