2年目の平均年収1000万円〜勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度・時間単位での有給取得制度あり︎【人材コンサルタント】プロフェッショナル人材にまつわる経営課題ソリューションを ワ

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の未来を創る人材戦略と個人の可能性最大化を両輪で推進する「両面型人材紹介コンサルタント」のポジションです。

■ 当社ならではの強み・人材紹介コンサルタント未経験者に選ばれる理由

1.「データ×人的洞察」による圧倒的マッチング精度
感覚や経験だけに頼らず、毎週1,000件以上の新規求人を高度にデータベース化・分析。
未経験でも科学的な根拠をもって納得性の高い提案ができ、成果が見える環境です。

2.圧倒的成長実感の理由:未経験者を全力サポートする組織力
オペレーション部門、品質保証チーム、顧客戦略部門が連携し、孤立しない育成体制を構築。
週次のKPI面談や社内勉強会など、スキルアップ・成長機会が豊富に用意されています。

3.「成長」と「知の循環」がリアルに体感できる文化
個人のノウハウに依存せず、組織全体で知見を共有。誰かが困れば助け合うチームワークで、変化の激しい環境も乗り切れます。

4.営業領域の自由度と市場連動型の担当設定
自分の強みや市場の動向に応じて担当領域を自由に選択・変化可能。
未経験からでも自分らしい切り口で営業でき、興味のある領域を広げて成長できます。

5.社会課題解決に繋がるやりがいと未来志向
「人づくり企業」として、単なる仲介ではなく組織や社会を変える次世代のHRに挑戦。
一人ひとりのキャリアと仕事の質を高める仕事です。

■ 業務内容の一例
・企業経営層や人事担当者と直接コミュニケーションし、採用戦略や人材ニーズを深掘り
・転職希望者のキャリアカウンセリングを行い、可能性を広げる提案を実施
・高度なデータベースを活用した科学的なマッチングと最適な人材紹介
・社内の多部署と連携し、業務や情報共有を円滑化

■ クライアント先例
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
・コンサルティングファーム、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・その他事業会社

■ 組織構成
人材コンサルタントとして活躍しているのは約50名、その他頼りになるマーケティングチーム、システムチーム、サポートスタッフチーム、バックオフィスチームがいます。

■ 特徴
・対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職(年収数百万円から数千万円)です。そのため、人材コンサ
ルタントにも業界専門知識が必要です。入社後は、積極的に勉強を続けることが要求されます。
・転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので人材コンサルタントがスカ
ウトをする必要がありません。人材コンサルタントによる求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウ
ンセリング後による口コミと、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。した
がって、部内・部署間のチームワークがとても重要です。

■ サポートについて
当社は人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJT
につき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。
9ヶ月間のOJTメンター体制・定期的な進捗面談・専門部署によるバックアップなど万全のサポートがありま
す。

■ こんな方に向いています
・組織人事コンサルタントのプロフェッショナルを目指したい方
・データと人のバランスを大事にした提案に興味がある方
・チーム協働によって成長し、社会にインパクトを与えたい方

■特徴
当社は、人材紹介業界の課題を解決し、プロフェッショナルが真に活躍できる「本質的な環境」を提供します。単なる人材紹介に留まらず、組織の人的資本価値を最大限に引き出すパートナーとして進化しています。

当社が選ばれる5つの理由
1.圧倒的な案件と高精度マッチング: 毎週1,000件以上の新着求人と多数の企業問い合わせが発生。高精度なデータベース化と自由な案件選択、データに基づいた担当調整で、最適な提案と成果最大化を実現します。

2.組織全体の「成長」と「知の循環」: オペレーション・システム・品質保証部門がコンサルタントを強力にサポート。活発な社内勉強会や顧客戦略部からのインサイト提供で、提案の質を組織全体で高めます。

3.柔軟で市場連動型の営業スタイル: マーケットニーズに応じた担当領域の柔軟な変化と、特定の領域を深掘りする仕組みを両立。**「機会の開放性」**により、案件の偏りや機会格差を防ぎます。

4.オペレーショナル・エクセレンスとヒューマン・インテリジェンスの両立: 徹底した業務効率追求と、顧客への深い共感を両立。この独自の仕組みと文化が、高い要求水準を互いに高め合うプロフェッショナル集団を形成しています。

◆当社が定義する「人材紹介コンサルタント」
当社の仕事は、スカウト数や領域制限、消耗戦ではありません。プロフェッショナルとして「選び、考え、動き、成果を出す」ことに集中できる環境を提供します。効率と質を両立させ、情報と知見を社内全体で循環させることで、個人の成果と成長を共に追求する。これこそが、当社の“人材紹介コンサルタント”という仕事の本質です。

■ご参考:社員アンケートによる当社の強み

<人材紹介ビジネス面>
・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。
・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。
・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。

<組織面>…

応募資格

■四年制大学卒業以上

■下記いずれかの業界経験をお持ちで、当社で両面型コンサルタントとしての専門性を身に付けたいとお考えの方

・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など)
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)
・デジタルマーケティング関連
・大手事業会社 など
【歓迎】
【当社では以下の価値観を大切にしております】
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

【こんな方を歓迎します】
■学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方
■専門分野をもちたい方(高いレベルの業務知識・見識を習得していただきます)
■業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方
■ソリューション営業能力やマッチングスキルを高めたい方
■達成意欲が強く、自らPDCAを回せる方

※人材業界の経験は不問です。
※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

就業場所

東京都 港区
残業:月平均40時間程度
>転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・土・日・祝日(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇

など

賃金

・ベース360万円~720万円+業績賞与 (ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定)

・メンバークラス:(基本給)227,000円~+(固定残業代)73,890円~
・シニアクラス:(基本給)377,300円〜(固定残業代)+122,750円〜

※固定残業代として45時間の時間外手当
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分につい
ては、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります

■平均年収1000万円強(入社2年目以降)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費支給(適用条件あり)
・家賃補助(適用条件あり)
・確定拠出年金等あり
・家事代行補助制度
・朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し)
・勤務間インターバル制度
・時間単位の有給休暇制度
・特定業務における在宅勤務制度(日数制限あり、事前申請)
・年間賞表彰
・通勤手当(上限5万円/月)
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・健康診断/産業医制度
・育児支援サービスへの補助制度
・ベビーシッター費用補助制度
※備考

弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. Web会社説明 2. Web適性検査 3. 一次選考 4. 二次選考 5. 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）