【東京】【Business】マーケティング_Webマーケター(店舗事業)/働きやすい環境でキャリアを構築していきませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社のマーケティング部門において、Web広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。

# 具体的な業務内容
・Web広告のディレクション・運用
└ リスティング(Google/Yahoo)・SNS(Meta広告)
・オンラインマーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝

#本ポジションの魅力
・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。
・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。
・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。

# 携わるサービス例
└ 当社ジュニア / 発達が気になるお子様に向けた学習支援教室
(
└ 当社ワンダー / 子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室
(
└ 当社ワークス / 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス
(

# 配属先組織について
ご希望や適正を考慮のうえで決定させていただきます。
・児童マーケティング部
・ワンダーマーケティング部
・ワークスマーケティング部
各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。

■「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、働くことに困難を感じる方向けの就労支援サービス「当社ワークス」、児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する「当社ジュニア」、IT×ものづくり教室「当社ワンダー」、発達が気になるお子さんの家族向け情報共有メディア「当社発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる「当社仕事ナビ」など、社会課題を解決する新規事業を次々と生み出しています。

・マーケ戦略の設計から運用・改善まで、上流から実行フェーズまで幅広く経験できます。
・インハウスマーケターとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。
・新規事業の立ち上がりも多いため、幅広い領域のマーケティングに携わることができます。

応募資格

・広告代理店 または 事業会社でのWeb広告運用業務経験(2年以上)
※toBマーケ / toCマーケ不問
※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。
【歓迎】
歓迎スキル
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
・マーケティングメンバーの採用、育成をした経験
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)

求める人物像
・ビジョン共感が一定あり、事業会社のマーケティング職、広告代理店やベンチャー企業での勤務経験がある方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・論理的思考があり、未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方

就業場所

東京都 目黒区
▼入社後の働き方
・リモート可(フルリモートは不可)
※オンボーディング期間は出社もありますが、業務に慣れていただいた後は週1出社など、ご自身で働く場所をご判断いただけます。
※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
・平均残業時間は月20時間程度(繁忙期などに応じて異なります)
・フルフレックスで、朝・夕方の時間帯の調整もしやすく個人の事情に合わせた働き方が可能です
・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイルです

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給)、長期連続休(5日以上可)、産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可) 等

賃金

500万円 ~ 700万円(経験・能力などを考慮)

月給:362,500円 〜 485,900円
賞与:650,000円 〜 1,170,000円
※固定残業20時間分を手当に含む(48,400円〜)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
通勤手当(上限50,000円/月)、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務が選択可、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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