≪人材経験1年以上!≫【TC:即戦力向け_キャリアアドバイザー(人材紹介営業)】 全国募集/医療介護福祉業界に特化した人材サービス/年休124日/年功序列なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【トップクラスのシェアを誇る!求職者と企業を繋ぐお仕事】

☆仕事内容
■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
■求職者へのヒアリングや求人提案
■面談の日程設定・指導・支援
■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席)
■就業後のアフターフォロー

☆一日の流れ(例)
9:30~ 出社
10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認
求職者へのアポイント確認、連絡付け
12:00~ 休憩
13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案
15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング)
17:00~ 面接後のアフターフォロー
18:00~ 求職者へニーズヒアリング
終業

■TRYT MESSAGE
人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる。それが、我々当社の使命です。人々の変わりたい思いを大事にし、叶え続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、そのためには成長し続ける必要があります。私たちが前を向き、進むためには、前に進む意思のある企業・人との関係性を持っていくことが大切だと考えています。

当社では、全国各支社のキャリアアドバイザーが、医療福祉・建設領域で活躍される幅広い専門職を網羅した情報提供を行うことで、地域特性や各施設のニーズに沿った人材サービスを展開しています。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じ、変化を求め一歩踏み出す人々の後押しとなり、活力に溢れた社会の実現に貢献してゆきたいと願っています。

☆ポイント
年功序列でないため、頑張った分
きちんと評価される「実力主義」の当社。

例えば、
入社1年目で年収600万円を手にできたり...
営業所長へ入社3年目で抜擢された人も!

また、産休から復職した女性社員も
管理職への昇格を叶えています。
モチベーションも上がりますよ♪

《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調
《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い
《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定
《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日124日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境

応募資格

【必須】
・人材業界経験1年以上

<以下のような方も歓迎>
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験
【歓迎】
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験

就業場所

北海道 札幌市北区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日124日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇/出産立合休暇
※時間単位年次有給休暇制度の導入

■これまで
午前休・午後休制度のみ利用可能
・午前休(14:30~18:30勤務)
・午後休(9:30~13:30勤務)

■今後
時間単位での有給休暇取得が可能となります。

1.制度概要
時間単位年次有給休暇とは、年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度です。
2.導入開始日
2026年8月17日(月)~
3.取得単位
・1時間単位で取得可能
・取得可能時間数の上限は、法令に基づき「所定労働時間の5日分相当まで」となります

通院やお子様の送迎、役所手続きなど、短時間の用事にも柔軟に対応できる制度となります。
求職者の皆様にとってワークライフバランスの向上につながる制度です。

賃金

■月給 314,670 円 - 500,000円
(月45時間分の固定残業代80,700円~を含む)
※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給

■想定年収430万円~600万円(業績により変動あり)

※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定
※平均インセンティブ50万円(年間)
◆昇給年1回(2月)
◆インセンティブ
※入社初年度の最低保証あり:1年間で基本給1ヶ月分を保証

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■交通費全額支給
■転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど)
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金
■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(オンライン→対面※希望によってはオンライン可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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