【面接1回】キャリアアドバイザー(未経験歓迎)|20代活躍中|最短半年~1年でリーダー昇格|年休131日

仕事内容と労働条件

仕事内容

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です!

■ 主な業務
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・内定後のフォロー、入社支援

※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。
※新規でご担当いただく求職者は月50~70名程度です。
※配属部署は面接を通じて決定します(部署ごとに担当する求職者層・職種が異なります)。

■ 目標・評価
入社決定数を重視した評価制度です(目標の目安:月4件)。

■ 1日の流れ(例)
09:30|出社・朝会
10:00|求職者面談
11:30|求人提案・書類添削
14:00|企業対応
16:00|社内MTG
18:30|退勤

■ 未経験から成長できる環境
OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。

■ キャリアパス
メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。
最短半年~1年でリーダーへの昇格実績があります。

【事業について】
「人・業界・地域」の人手不足や選択肢の少なさといった社会課題を、人材サービスを中心としたビジネスで解決しています。

・学歴や正社員経験が少ない若者の就職・転職支援
・人手不足が深刻な業界・職種の採用支援
・若者の流出が課題となっている地域の活性化支援

「必要とされているのに人が足りない」業界に人材をつなぎ、社会の「安心・安全・便利」を支えることを目指しています。

▼事業紹介動画

◎ 完全分業制で「求職者支援」に集中!
新規企業開拓は法人営業が担当するため、CAは求職者との面談や求人提案など、転職支援に専念できます。

◎ 求職者ファーストのマッチング!
売上を優先するのではなく、求職者一人ひとりの希望やキャリアに合った求人提案を重視!
チームで相談しながら、納得感のある転職支援を行います。

◎ 未経験から早期にキャリアアップ
OJTや定期研修、1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指せます!
最短半年~1年でリーダーへの昇格実績もあります。

◎ 成果がキャリア・給与に反映
「入社決定数」を重視した評価制度を採用。
成果を正当に評価し、昇格や年収アップにつなげています!

応募資格

【必須】以下どちらも満たす方
・正社員経験:1年以上
・顧客折衝経験:6ヶ月以上(接客・販売の経験も対象)
【歓迎】
以下に該当する方は、活躍・内定の可能性が高い傾向があります。

・素直で誠実な方
・成長意欲が高く、主体的に動ける方
・課題発見・改善ができる方
・目標達成に向けて努力できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・困難を乗り越え、成長した経験がある方

【親和性の高い経験】
ベンチャー企業、営業、個人競技などの経験

就業場所

東京都 千代田区
・休憩1時間
・月平均残業20~30時間程度(20:30完全退社)
・土日祝の出社なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始/GW/夏季休暇あり
・有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日)
・慶弔/産前産後/育児/介護/看護/結婚/生理休暇など各種休暇あり
【働きやすさとプライベートの両立】
オフの時間も大切にできる環境を整えています!

・長期休暇取得実績あり(今年は9連休3回)
・スマホ・PCの持ち帰り禁止
・20:30完全退社

賃金

■ 初年度想定年収:年収400万~

■ モデル年収
・1年目:450万円/27歳・メンバー
・2年目:600万円/26歳・リーダー
・3年目:800万円/30歳・部門責任者

※入社決定数を重視した評価制度
※最短半年~1年でリーダー昇格実績あり
■ 給与
月給30万円+インセンティブ
└ 基本給:229,440円+固定残業代:70,560円(40時間分)

■ 試用期間(3~6ヶ月)
月給27万円+インセンティブ
└ 基本給:219,360円+固定残業代:50,640円(30時間分)

■ その他
・インセンティブ:毎月支給
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・交通費全額支給
・給与は経験・スキルを考慮して決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金積立制度(はぐくみ基金)
・結婚祝い金
・病児保育費補助
・健康診断
・書籍購入費補助
・eラーニング制度
・PC・携帯貸与
・服装・ネイル自由
・社内軽食あり
・達成会・ランチ会費用補助
・月次表彰制度
◎ 働きやすい環境
服装・ネイル自由、PC・携帯貸与、社内軽食など、働きやすい環境を整えています。

◎ 社内交流・表彰制度
達成会・ランチ会の費用補助や月次表彰制度など、チームで成果を称え合う文化があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考~内定まで最短10日! 【書類選考 → 対面面接(1回) → 内定】 ※面接当日は「適性検査(約35分)→ 面接」の流れです。 ※原則、対面面接です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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