【広報・PR】スタートアップの1人目担当/ブランド戦略〜採用広報まで幅広く担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼具体的な仕事内容

■ コーポレートブランディング
当社および「当社 CRM」のブランド戦略設計と実行
企業の認知向上・信頼獲得を目的としたメッセージ設計
ブランドトーンの統一とガイドライン整備

■ メディアリレーション・PR活動
経済・業界メディア、スタートアップメディア等への掲載企画・実行
プレスリリースの作成・配信(資金調達・プロダクトリリース・採用広報等)
メディア記者やインフルエンサーとの関係構築・対応

■ コンテンツ企画・発信
note、自社ブログ、SNS(X, LinkedInなど)を活用した情報発信
経営陣・社員インタビュー、事業開発ストーリー、採用ストーリーなどの企画・編集
コーポレートサイトやサービスサイトのコンテンツディレクション(外部協力会社との連携含む)

■ 採用広報
採用強化のための社員紹介コンテンツ・インタビュー・動画施策などの企画制作
Wantedly等媒体との連携やコンテンツ設計

■ 社内広報・カルチャー浸透
社内報・全社向け発信の設計、実行
社員のエンゲージメント向上やミッション・バリューの浸透施策立案
社内イベントやアナウンスメントの企画運営

■ その他
カンファレンス・イベント出展等におけるブース演出やPR戦略設計
広報KPIの設計・分析・改善
今後の広報チーム組成を見据えた基盤づくり(ツール選定・業務設計など)

応募資格

▼必須
-事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(目安2年以上)

-HP更新・リニューアル作業(STUDIO経験あり)

-プレスリリースの企画・ライティング・配信の経験
単なる原稿作成だけでなく、ネタ出しや企画立案から関わった経験

-スタートアップまたは少人数体制での「自走経験」
役割が曖昧な中でも自ら課題を見つけて動ける推進力・実行力がある方
---------------------------------------------------------------------------------
▼上記に加えいずれか必須
-コンテンツ企画・発信経験(note、ブログ、SNSなど)
社外向けコンテンツを企画・設計・運用した実績(個人発信含む)

-社内外のステークホルダーと柔軟に連携できるコミュニケーション力
経営陣、エンジニア、営業、外部メディア等、幅広い関係者との調整力が求められます

-メディア対応経験(記者・編集者とのコミュニケーション、取材対応など)
自社の情報を自ら発信・調整した経験がある方

-デザインや動画編集の基礎知識(CanvaやAdobeなど)
【歓迎】
【歓迎スキル】
-BtoB領域・SaaS企業での広報(マーケティング経験)
特に営業支援・HR・業務改善領域のSaaSでの経験がある方は歓迎

-採用広報やインナーブランディングの実務経験

-企業ブランディングに関する戦略立案・推進経験
スタートアップやベンチャーで、コーポレートブランドの立ち上げ・再構築に関わった経験

-SNS運用の設計・実行経験(X/LinkedIn/YouTubeなど)
広報目的でのアカウント運用、数値分析・改善の経験

-広告代理店/PR会社/編集プロダクション出身の方
外部視点からの企画力・編集力を活かせます
ーーーーー

【求める人物像】
-ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方
1人目ポジションとして、裁量と責任の両方を楽しめる方

-「伝えること」に強い関心と責任感を持てる方
企業の顔として、自社の魅力や価値を正確かつ魅力的に発信できる方

-経営層や現場メンバーとフラットに対話できる方
現場への取材や経営視点での戦略連携など、両輪で動ける方

-スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方
環境変化に適応しながら、自ら課題を発見・提案・実行までできる方

-言葉に対して強いこだわりがある方
コピーや文章表現、メッセージ設計において、意図や温度感まで大事にできる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
※コアタイム(10:00~15:00)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日

賃金

500〜900万円
#月給:357,000円〜642,000円
#みなし残業:有(45時間)
#給与(月収)に含まれる固定残業代:66,500円〜121,900円
#賞与・昇給:有(年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費支給
・PC/社用携帯貸与
・各種社会保険完備
・常備型社食サービス
・ウォーターサーバー

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼カジュアル面談 ▼一次面談 ▼適性検査 ▼最終面接 ▼内定/オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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