
建設・設備管理 / 静岡県
【建築設計(主任職)】静岡市|完全週休二日制/福利厚生充実◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 560万円〜900万円
- 勤務地
- 静岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事分譲賃貸マンション・再開発・倉庫・工場・店舗等の企画・設計監理等を行っていただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 560万円〜900万円
この仕事について
分譲賃貸マンション・再開発・倉庫・工場・店舗等の企画・設計監理等を行っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 静岡県
- 年収の目安
- 初年度 560万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
分譲賃貸マンション・再開発・倉庫・工場・店舗等の企画・設計監理等を行っていただきます。
■下請け設計事務所と連携して、作図の進捗管理・内容のチェック
■役所との擦り合わせや、申請業務
■マンション及びその他建物のデザイン
■施主さんとの定例、工事の担当者と現場確認
平均して担当する案件は3~5件程です。
実施図面を作図するのではなく、下請け設計事務所をマネジメントする立場として、業務を進めていきます。
※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲とする
【会社について】
当社(当社)の親会社であるヨシコン株式会社は、1949年3月創業で、不動産の売買・仲介・賃貸借・管理・
並びに調査・特許権・実用新案権・意匠権の販売、建築資材・環境資材の販売、信託受益権販売業、投資顧問業、
売電事業、駐車場運営管理、太陽光運営管理、商業施設工場等誘致などを事業内容としている会社です。
「わが社は無限の可能性を探求し、わが社に関連ある人々の幸せと利益を提供し併せてその職業を通じ地域社会に貢献するこ
とにあり」を基本方針とし、日々企業活動を行っております。
当社は2021年4月に設立、同年6月にヨシコン株式会社より会社分割し、
建設業分割の認可及び一級建築士事務所登録を受け、事業を開始しました。
これからも「総合街づくり企業」として価値観や創造力を最大限に発揮し、
ヨシコングループに関わりのある人々の満足を実現できる、次世代の「夢ある前進企業」に向けて大きく飛躍できるように、
社員一同努力を続けてまいります。
私たち「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員である(株)当社は、地域に根ざし、
情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 - 応募資格
- 【応募条件】
・建築学科、または建築関連の専門学校を卒業された方(実務経験・資格は不問)
・入社後、建築士(一級・二級)の資格取得に向けて、前向きに勉強に取り組める方
※資格取得のための講座受講費用は、弊社で負担いたします。
【歓迎】
【歓迎条件】
・一級建築士
・二級建築士 - 就業場所
- 静岡県 静岡市葵区
※勤務地の変更範囲:当社の定める範囲とする
【転勤】
基本的に転勤はありませんので、静岡の地に根差して活躍していきたい方のご応募お待ちしております。
【勤務時間】
09:00~18:00
所定労働時間:08時間00分、休憩60分
残業:あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇
🔸完全週休二日制(土日祝)
🔸入社半年経過時点10日
🔸有給取得奨励日制度 - 賃金
- 【モデル年収】
・年収560万円(月給37万円+賞与)/34歳/勤続12年/ビジネスリーダー
・年収750万円(月給48万円+賞与)/41歳/勤続9年/課長
・年収890万円(月給58万円+賞与)/31歳/勤続7年/部長
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
【給与】
月給:370,000円~、基本給:190,000円~を含む/月
賞与実績:年2回(7月/12月)
残業手当:主任:残業時間に応じて別途支給(固定残業代なし、1分単位で支給)、課長:管理監督者のため支給無
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試用期間】
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸家賃補助制度あり(規定あり)
🔸営業車貸与(職種による)
🔸スマートフォン貸与(職種による)
🔸残業手当
🔸確定拠出金制度
🔸現場でのOJT
🔸資格取得支援制度
例)合格時に受験費用等全額負担、高額な通塾等における一部補助等(規定あり)
🔸社員旅行(2年に1回)
🔸リゾート施設法人会員 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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