≪未経験OK!≫【営業系総合職 (戸建・MS・国内収益・海外収益)】学歴経歴不問!/年収528万スタート!絶対的な結果主義!東証プライム上場の安心不動産会社※首都圏含む名古屋.大阪

仕事内容と労働条件

仕事内容

【住宅販売】

都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

■個人向け営業
(お問い合わせいただいたお客様が中心です。)

集客活動から業務スタートし、
予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。

★入社2カ月で、ほぼ全社員が4000万円以上の規模の物件成約成功!
★お問い合わせだけでなく自らお客様を獲得することも可能です。
★オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。

■戸建て営業では...
・30代の共働き夫婦が主なお客様。
・テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせ急増中。
・取引額は数千万円~数億円にも上ります。
・お客様に共に未来を築く大きなやりがいがある仕事

■マンション営業では...
・高額所得者層がメインターゲット。
・富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。

【用地仕入れ】

戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です。

・商談:社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉をします。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

【国内収益不動産売買(ソリューション事業)】

事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。

当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。
・案内:販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

【アメリカ不動産販売(ウェルス・マネジメント事業)】

国内の富裕層に向けた投資商品(中古戸建)としてアメリカ不動産を提供しています。

アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、
日本国内でのアメリカ不動産販売No.1の実績です。
・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。

■弊社の魅力
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

■トップメッセージ

常に「お客さま」に選んでいただける企業でありたい。
当社は、1997年に創業、多くの方にとって住まいを構える地として憧れであった東京の城南地域にて、お客さまの住まい選びのお手伝いをさせていただく不動産仲介事業からスタートし、ディベロッパー事業を内包しつつ、製販一体の体制をとって成長してまいりました。

不動産業界ではモノづくり精神に根付いた企業が多い中、企業はお客さまのご支持を得られて初めて存在しうるという切なる思いで、常にいかにあるべきかを自らに問いかけてきた姿勢が、当社のコア・コンピタンスである顧客志向の強い販売力に結実し、今も当社グループ全体の成⻑の源泉となっております。

共働き世帯の増加により望まれる職住近接した環境を実現する仕入れ、地価の高騰や急な資材不足といった事業環境へのしなやかな対応、トータルして手の届く価格での住宅建設、多様化する働き方の中で生まれる新しいニーズに即した企画、こうした当社グループならではの強みを活かしつつ、関東圏に加え名阪地区へも進出を果たし、更に収益不動産事業、住まいに近接した金融サービスにもグループの事業を拡大いたしました。近年は、企業の社会的責任が認識される中、地域共創の取組、持続可能な発展を支える環境保全活動や地域貢献活動、また、若い従業員の意欲に応え、多様性を実現する社内環境の整備にも力を入れております。

創立25年、まだまだ数多ある中で若い企業ではございますが、規模を追う元気な若い企業が躍進して日本経済の閉塞感が払拭されていく未来を信じ、当社グループは、これからもお客様に、そして社会に、応援していただけるよう、皆様の身近な存在として、努めてまいります。

当社
代表取締役社⻑ 荒井 正昭

◆毎年30%の成長率を誇るオープンハウス!◆
◆オープンハウスで働く5つの魅力◆

■未経験スタート90%!定着率90%!
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化があります。

■提案のしやすさあり…

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT 限定可)
※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります

【歓迎】
・宅建士資格保持者
【歓迎】
・明るく、元気、前向きな方
・目的意識をお持ちの方
・成長意欲が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・仕事で成果を出したい方
・弊社の目標である「不動産業界 日本一」に共感していただける方

■求める人物像
PERSONALITY:チャレンジする方を募集しています。

活躍する社員たちは、下記の要素を持っています。
たとえ今のあなたに自信がなかったとしても、この6つをひたむきに持ち続けることができれば、きっとお客様の幸せに貢献して、オープンハウスで成功を掴むことができるはずです。

1.明るく元気
「明るく元気」はオープンハウスの基本です。いつも明るく元気で、自分で自分を盛り上げられる人が早くから活躍しています。また、自分だけではなく周囲を巻き込んで空気を変えられる人、チームをやる気にさせてしまう力がある人は、マネージャーへの早期昇格も期待できます。

2.素直
オープンハウスでは、先輩の教えを素直に受け入れ実践できる人は、早く成果が上がります。やらない理由・できない理由を探して自分のやり方に固執していると、なかなか成績が上がりません。まずは言われたとおりにやってみる素直さがあると、成長スピードも速まります。

3.愚直な努力を
続けられる
オープンハウスでは、結果は努力に比例します。やり続けることで、必ず成果が出るようになっています。なかなか成果が出ない人も、辞めずに努力し続けることで一定の成果が出るようになってきます。大切なのは営業センスよりも、泥臭い努力を続けられる継続力です。

4.欲求が強い
「早く出世したい」「お金をもっと稼ぎたい」「成長して責任領域を広げたい」という気持ちは、負けん気強く頑張る原動力となります。その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」となれば成績は上がり、役職も収入もついてきています。

5.他人のせいにしない
オープンハウスでは他人のせいにしません。何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉えます。それができる人は、そうでない人の数倍のスピードで成長していきます。その責任感が真剣さを生み、真剣さが工夫と試行錯誤につながり、普通より数倍多くのことを学び取れるからです。

6.チーム目標に共感し、しらけない
オープンハウスは、常に高い目標を追いかけます。組織一丸となって達成に向け動くため、斜に構えてしまう人や、諦めが早い人は向いていません。目標に共感でき、しらけずに最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。

就業場所

東京都 渋谷区
※曜日によって勤務時間変動(※火水休み)

【住宅販売】
戸建て販売:土日祝9:00ー18:00/木9:30ー18:00/月金10:30ー19:30
マンション販売:土日祝9::00/月金13::00/木9::00

【戸建用地仕入】
月金9::10/木9::30/土日9::40

【国内収益不動産売買】
火9:00‐18:00/水10::00/月木金9:30‐18:30
【海外収益不動産販売】
月火水金9::15/木9::00

(休憩60分/所定労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
※計画的有給付与 5 日で、実質年間休日 115 日
※連続休暇取得可能です。
(GW休暇 6 日、夏季休暇 10 日、冬季休暇 11 日付与)

賃金

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度
・通勤手当
・賞与(6 月、12 月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年 4 回※間接部門は年 2 回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限 200 万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH 休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続 5 年以上、第一子 20 万円、 第二子 30 万円、 第三子 100 万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2~3回、一次面接後にWEB適正テストの受験、最終面接は対面マスト）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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